Diversité, inclusion et IA avec 24 années chez Hays - Frédéric Béziers Rose @Hays

Dans cet épisode, nous avons le plaisir d’accueillir Frédéric Béziers Rose, Directeur général France de Hays, pour qui le recrutement est à la fois un métier et un acte social. Fort de 24 ans à piloter la croissance organique du groupe Hays, Frédéric nous partage ses convictions, ses combats contre les biais et sa vision pour un recrutement plus inclusif et technologique.Au programme :Les grandes étapes de l’aventure Hays en France, de la logistique au conseil RHPourquoi et comment faire de l’inclusion un levier stratégiqueL’impact concret de l’IA, de l’automation et des ATS sur vos processusL’importance d’animer un vivier et de devenir « agent de talents »Abonnez-vous dès maintenant pour ne rien manquer de nos prochains épisodes et transformer votre approche du recrutement !-------------------Ce podcast est créé par Growth Hiring, un organisme de formation et un cabinet de conseil en acquisition de talents qui fait évoluer le recrutement en combinant les méthodes marketing, de vente, de growth hacking, d’intelligence artificielle et d’automatisation. Notre ambition est de bâtir la discipline et l’écosystème de référence pour recruter différemment.Growth Hiring, c’est :+100 clients accompagnés+1 200 recruteurs formés+4 500 recruteurs et dirigeants dans notre communautéPour découvrir ce que l’on fait, rendez-vous sur :Site internet : https://www.growth-hiring.comYouTube : https://www.youtube.com/@growth-hiringRejoindre le Club : https://form.typeform.com/to/D8idT7p8Newsletter : https://futureofhiring.substack.comLinkedIn : https://www.linkedin.com/school/83928528Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.