Dos formas de romper a alguien: una se ve, la otra no

Aprendí algo incómodo investigando para mi próximo libro: existen dos formas de romper a alguien, y la mayoría de los líderes solo sabemos ver una. La otra (la silenciosa, la ambigua, la que no deja huella) está destruyendo equipos, sociedades y matrimonios sin que nadie la nombre. Esta semana en ¡CON TODO! comparto los hallazgos científicos, el modelo de los dos patrones, y un ejercicio práctico para auditar tus propios silencios. Lee la edición completa en el link de abajo, y si prefieres escuchar, búscame también en Spotify, Apple Podcasts y las principales plataformas de streaming. Esta conversación puede cambiar cómo lideras la próxima semana.¡CON TODO! 🧡