Dr. Ausbüttel als Pionier für finanzielle Bildung im Unternehmen

In dieser Folge sprechen wir mit Anja Sambeth, Leiterin HR Management und Soziales Engagement bei Dr. Ausbüttel. Unter anderem geht es darum, was für sie finanzielles Glück bedeutet, wie Finanzbildungsangebote die Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung steigern können und wie Financial Wellbeing als Werte und Kultur in das Unternehmen eingebunden wird. Die Beschäftigten fordern und fördern – das ist ein Ziel der Firma Dr. Ausbüttel. Dazu gehört auch, einen Überblick über die Finanzen zu behalten, clever zu investieren und Risiken zu erkennen. Das war das Ziel von Dr. Ausbüttel als es seinen Beschäftigten unabhängige Finanzbildung im Rahmen eines 5-Schritte Programms von der Deutschen Gesellschaft für Finanzkompetenz angeboten hat. Damit ist Dr. Ausbüttel noch ein Pionier, denn Financial Wellbeing, also unabhängige Finanzbildung durch den Arbeitgeber, ist in Deutschland noch eines der innovativeren Mitarbeiterbenefits. Der Pioniergeist wurde belohnt. Auf Wunsch der Beschäftigten folgten weitere Veranstaltungen. Finanzen machten auf einmal Spaß und das Team wollte gerne mehr über Finanzoptimierung erfahren. Sie trauten sich einfach an ihre Finanzen ran und haben sich in dem Programm von Financial Wellbeing wohl und sicher gefühlt. Dr. Ausbüttel in Dortmund ist ein ganz besonderes Unternehmen. Sinnorientierung und gesellschaftliche Verantwortung ist tief in der Unternehmenskultur verankert. Dr. Ausbüttel unterstützt viele verschiedene soziale Projekte und ihre Beschäftigten liegen ihnen am Herzen. Sie haben weiterhin das Ziel Empowerment der Beschäftigten mit unabhängiger Finanzbildung, denn es ist für sie ein essenzieller Baustein in unserem Leben. Wir finden Dr. Ausbüttel sehr inspirierend und freuen uns auf den weiteren gemeinsamen Weg! Financial Wellbeing als Arbeitgeber anzubieten und die Beschäftigten mit unabhängiger Finanzbildung wird in Deutschland immer beliebter. Es ist eine Win-Win-Situation: Denn geordnete Finanzen bedeuten einen freien Kopf sowie mehr Leistungsfähigkeit und Erfolg im Unternehmen. Was will man mehr? Viel Spaß beim Reinhören! ---------------------------------------- Herzlich willkommen zu "Finanziell glücklich", dem Podcast für unabhängige Finanzbildung. Finanzbildung ist so wichtig wie nie zuvor! So wichtig wie Lesen und Schreiben. Unser Host ist Prof. Dr. Katrin Löhr, Professorin für Finanzwirtschaft und Vorstand der „Deutsche Gesellschaft für Finanzkompetenz DeGefin“. Die Vision von DeGeFin ist „Finanziell glücklich. Jede*r. Jederzeit.“ Das finanzielle Glück ist oftmals eng verknüpft mit Finanzbildung. Daher ist die Mission von DeGeFin „Finanzbildung für alle“. Unser Podcast startet im November 2022. Nach unserer Startphase werden wir jeden Donnerstag eine neue Folge veröffentlichen. Was Dich bei „Finanziell glücklich“ erwartet: Unabhängige Finanzbildung – wir vertreiben keinerlei Finanzprodukte. Bei uns stehen das Wissen und die praktische Anwendung im Vordergrund und das Ganze aus der Praxis für die Praxis. Wir möchten Euch in die Lage versetzen, selbst finanzschlau zu werden oder Euch dabei unterstützen, andere finanzschlau zu machen. Themen sind beispielsweise Geldanlage, Money Mindset, Absicherung, Umgang mit Risiko, Altersvorsorge, Finanzbildung als innovatives Mitarbeiterbindungstool, Finanzbildung in Deutschland, ... Gerne laden wir auch immer wieder interessante Gäste für Euch ein. Weitere Informationen gibt es auch hier: Für Unternehmen / Arbeitgeber, die ihren Beschäftigten Zugang zu unabhängiger Finanzbildung geben möchten: https://finwellbeing.degefin.de/fwb Für Frauen, die auch in Sachen Finanzen erfolgreich werden oder bleiben wollen: https://financialwellness.finanzfreundin.de/lp Für unsere jungen Wilden gibt es FunnyMoney: https://funnymoney.de Viel Spaß auf Deinem Weg zum finanziellen Glück!