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EPISODE · Apr 11, 2025 · 43 MIN

Dr. Christoph Metzler – Rekrutierung, Ausbildung & Beschäftigung von Menschen mit Behinderung

from Äitsch Ar – Der Personalmanagement-Podcast · host Prof. Dr. Thomas Glökler und Prof. Dr. Uwe Schirmer

Willkommen beim "Äitsch Ar Podcast", dem Personalmanagement-Podcast der DHBW Lörrach und des DHBW Center for Advanced Studies (DHBW CAS). In jeder Episode diskutieren wir mit spannenden Gesprächspartnern aktuelle und hochrelevante Themen rund um das Personalmanagement. In dieser Folge sprechen wir mit Dr. Christoph Metzler, Senior Economist am Institut der Deutschen Wirtschaft, über die Chancen und Herausforderungen rund um die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Unter anderem thematisieren wir folgende Fragestellungen: Die Arbeitsmarktsituation von Menschen mit Behinderung: Zahlen, Trends, und Herausforderungen Vorurteile und Mythen und wie man diesen begegnen kann Praktische Tipps zum inklusiven Recruiting und glaubwürdiger Arbeitgeberkommunikation Die Rolle der Eltern und Ausbilder bei der Integration junger Menschen mit Behinderung in Ausbildung Künstliche Intelligenz als Chance für mehr Inklusion Konkrete Anpassungen am Arbeitsplatz – oft einfacher als gedacht Wie Führungskräfte und Kollegen für Inklusion sensibilisiert werden können Nützliche Links: Dualer Bachelor-Studiengang BWL-Personalmanagement an der DHBW Lörrach Dualer Masterstudiengang Personalmanagement & Wirtschaftspsychologie am DHBW CAS Link Institut der Deutschen Wirtschaft Köln LinkedIn-Profil Dr. Christoph Metzler Kontakt: Hast Du Fragen zu unserem Podcast oder möchtest Du uns Ideen für zukünftige Folgen mitteilen? Dann schreibe uns gerne eine E-Mail an [email protected] Podcast-Hosts: Prof. Dr. Thomas Glökler und Prof. Dr. Uwe Schirmer (Professoren für Personalmanagement, Studiengangsleiter des Bachelorstudiengangs BWL-Personalmanagement (DHBW Lörrach) und wissenschaftliche Leiter des Masterstudiengangs Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (DHBW CAS).

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This episode was published on April 11, 2025.

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