Dr. Philip Wenger & Markus Lorch

Eine aktuelle Studie der internationalen Beratungsagentur Gallup wirft ein beunruhigendes Licht auf die Situation in deutschen Unternehmen. Steigende Stresswerte und eine abnehmende emotionale Bindung gegenüber dem Arbeitgeber führen zu einer wachsenden Unzufriedenheit der Mitarbeiter. Folge: Die Bereitschaft, den Job zu wechseln, nimmt immer mehr zu. Eine der wichtigsten Ursachen für den Unmut ist fehlerhaftes Führungsverhalten und eine allgemein als negativ empfundene Unternehmenskultur. Dr. Philip Wenger und Markus Lorch sind darauf spezialisiert Chefs auszuwechseln und zwar im Verborgenen. Im Gespräch mit Moderator Rolf Benzmann verraten die Headhunter wie sie vorgehen.