E-094 – Aufhebungsvereinbarung: Freiwillig, fair – und rechtlich bindend?

Wenn sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer trennen, braucht es nicht immer eine Kündigung.Manchmal ist eine Aufhebungsvereinbarung die bessere Lösung.In dieser Folge von „Recht einfach erklärt“ zeigt Ursina:Was eine Aufhebungsvereinbarung ist – und wann sie Sinn machtWelche Bedingungen erfüllt sein müssen, damit sie gültig istWarum beide Seiten zustimmen müssen – und Druck fehl am Platz istWas unbedingt schriftlich geregelt werden sollte (z. B. Lohn, Ferien, Sperrfrist etc.)Für alle, die eine saubere Lösung statt Konflikte suchen – und wissen wollen, worauf es dabei ankommt.Noch Fragen?Buche Deine kostenlose Beratung unter: recht-einfach.ch/gut-beratenDisclaimer: Die Plattform RECHT-EINFACH.CH wird betrieben durch die SEQUOIA Legal & Advisory GmbH mit dem Ziel, Recht einfach für jeden zugänglich zu machen.Host: Milena ReinleGast: Ursina Imobersteg, Paralegal