EPISODE · Mar 23, 2026 · 15 MIN
E-265 Cómo cubrir una vacante: errores comunes y claves para atraer al mejor talento | Con Adrián F
from El Podcast de Wisdenn · host Ana María Quintanilla
Cubrir una vacante no empieza cuando publicas el puesto.Empieza mucho antes.En este episodio del Podcast de Wisdenn, la Dra. Ana María Quintanilla conversa con Adrián Flores, director de 212 Executive Search, sobre cómo atraer y seleccionar al mejor talento desde un enfoque más estratégico.Hablamos de los errores más comunes al cubrir una vacante: • Perfiles mal definidos o desalineados • Expectativas fuera de la realidad del mercado • Falta de claridad entre el hiring manager y Recursos Humanos • Desconocimiento del fit cultural y del contexto del rolTambién exploramos: • Cómo definir correctamente un perfil de puesto • Qué significa realmente el fit cultural • Cómo evaluar candidatos más allá del currículum • La importancia de entender el mercado laboral y los tabuladores • Y por qué una mala contratación tiene un costo mucho mayor de lo que pareceEste episodio es para líderes, hiring managers y profesionales de RH que quieren dejar de improvisar y empezar a tomar decisiones más conscientes en sus procesos de reclutamiento.Porque contratar bien no es suerte.Es claridad, criterio y conversación.
What this episode covers
Cubrir una vacante no empieza cuando publicas el puesto.Empieza mucho antes.En este episodio del Podcast de Wisdenn, la Dra. Ana María Quintanilla conversa con Adrián Flores, director de 212 Executive Search, sobre cómo atraer y seleccionar al mejor talento desde un enfoque más estratégico.Hablamos de los errores más comunes al cubrir una vacante: • Perfiles mal definidos o desalineados • Expectativas fuera de la realidad del mercado • Falta de claridad entre el hiring manager y Recursos Humanos • Desconocimiento del fit cultural y del contexto del rolTambién exploramos: • Cómo definir correctamente un perfil de puesto • Qué significa realmente el fit cultural • Cómo evaluar candidatos más allá del currículum • La importancia de entender el mercado laboral y los tabuladores • Y por qué una mala contratación tiene un costo mucho mayor de lo que pareceEste episodio es para líderes, hiring managers y profesionales de RH que quieren dejar de improvisar y empezar a tomar decisiones más conscientes en sus procesos de reclutamiento.Porque contratar bien no es suerte.Es claridad, criterio y conversación.
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E-265 Cómo cubrir una vacante: errores comunes y claves para atraer al mejor talento | Con Adrián F
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