E149 - EU AI Act & KI-Kompetenz: Was HR jetzt wissen muss (mit Julian Knorr)

In dieser Episode sprechen wir mit Julian Knorr über den EU AI Act und was dieser für Unternehmen bedeutet. Besonders im Fokus steht die „Befähigung“ der Mitarbeitenden im Umgang mit Künstlicher Intelligenz (KI). Warum ist es so wichtig, KI-Kompetenzen gezielt aufzubauen? Welche Rolle spielen Ethikrichtlinien und welche Maßnahmen sollten Unternehmen und HR-Teams heute schon ergreifen? All das und mehr diskutieren wir in dieser Folge.📢 Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der Software für Talent Acquisition und Recruiting mit Leichtigkeit.➡️ Julians LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/julian-knorr/ ➡️ KI Workshop: https://www.onestoptransformation.com/ki-workshop-mittelstand 🔥 Highlights der Folge:00:01:31 – Einführung: Warum der EU AI Act mehr als nur Regulierung bedeutet00:02:57 – KI als revolutionäre Technologie: Chancen und Risiken für Unternehmen00:07:43 – Regularien & Befähigung: Was genau fordert der EU AI Act?00:12:11 – Wie Unternehmen KI-Kompetenzen strategisch aufbauen können00:15:22 – Ethikrichtlinien als Basis für den verantwortungsvollen KI-Einsatz00:20:32 – Unternehmensinterne KI-Tools: Herausforderungen & Best Practices00:24:42 – Die fünf zentralen KI-Kompetenzbereiche für Mitarbeitende00:26:06 – Zukunftsausblick: Warum Prompt Engineering an Relevanz verlieren könnte00:28:07 – KI-First-Denken: Wie Unternehmen ihre Prozesse neu überdenken solltenLust auf einen Austausch mit anderen HR-Experten? 𝗗𝗮𝗻𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲 𝗷𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗧𝗲𝗶𝗹 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗛𝗥-𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆:LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/8874783/Neuer Community-Slack für noch mehr Austausch: https://join.slack.com/t/community-chrt/shared_invite/zt-1jpcu71uv-mRZc1yCSf0Np5jO5zgkqtQ Alle personenbezogenen Formulierung im Podcast sind geschlechtsneutral zu betrachten.