E167 - Recruiting Trends 2026 (mit Robindro Ullah)

Wie sieht Recruiting in 2026 aus? Robindro Ullah teilt exklusive Einblicke aus dem aktuellen Recruiting Trends Report. Dabei wird klar: KI verändert nicht nur die Art, wie Kandidat:innen Jobs suchen, sondern stellt auch Arbeitgeber vor neue Herausforderungen. Eine datenbasierte Bestandsaufnahme, die zum Nachdenken anregt.Key Takeaways:- 50% der Jobsuchenden nutzen bereits KI-Tools – Arbeitgeber müssen ihre Online-Präsenz anpassen- Nur 40% der Ex-Mitarbeiter:innen sind nach dem Offboarding offen für eine Rückkehr- Die Reduktion von Einstiegsprogrammen gefährdet die Senior-Pipeline von morgen- Weiterbildungsangebote werden zum entscheidenden Attraktivitätsfaktor- Datenbasierter Personalabbau braucht Weitblick für zukünftige BedarfeRessourcen & Links:➡️ LinkedIn Robindro Ullah: https://www.linkedin.com/in/robindroullah/➡️ Recruiting Trends 2026 Report: https://www.trendence.com/reports/recruiting-trends-2026📢 Präsentiert wird der Podcast von mana HR – der Software für Talent Acquisition und Recruiting mit Leichtigkeit.🔥 Highlights der Folge:06:35 – KI revolutioniert die Jobsuche19:15 – Alarmierende Zahlen zum Offboarding29:10 – Weiterbildung als neuer Magnet34:13 – Smarter Personalabbau39:44 – Nachwuchskrise durch reduzierte EinstiegsprogrammeLust auf Austausch mit anderen HR-Expert:innen? Werde Teil unserer HR-Community auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/8874783/Alle Formulierungen im Podcast sind geschlechtsneutral zu verstehen.