E174 - Recruiting ohne Budget: 4 Strategien für smarte Personalgewinnung (mit Eva-Maria Lorenz)

Wie gestaltet man erfolgreiches Recruiting ohne großes Budget und Team? Eva-Maria Lorenz teilt ihre Erfahrungen als ehemalige HR One-Woman-Show und gibt Einblicke in effektive Personalgewinnung mit begrenzten Ressourcen. Die Gründerin von PeopleNova zeigt, wie strukturierte Prozesse und authentisches Employer Branding auch ohne HR-Großapparat funktionieren.Key Takeaways:- Qualitatives Recruiting braucht keine großen Budgets, sondern klare Prozesse und Strukturen- Persönliches Feedback an abgelehnte Kandidaten schafft positive Multiplikatoren- Multiperspektiven im Recruiting-Prozess erhöhen die Qualität der Einstellungen- KI und Tools clever einsetzen: Vorauswahl automatisieren, finale Entscheidungen persönlich treffen- Authentisches Employer Branding entsteht durch echte Mitarbeiterstimmen- Priorisierung ist der Schlüssel zum Erfolg als Solo-HR-ManagerRessourcen & Links:➡️ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/eva-maria-lorenz/➡️ People Nova: https://www.people-nova.com/📢 Präsentiert wird der Podcast von mana HR – der Software für Talent Acquisition und Recruiting mit Leichtigkeit.🔥 Highlights der Folge:02:15 - Von der Hotellerie ins HR: Eva-Marias Weg19:57 - Recruiting ohne Budget: Diese Prozesse funktionieren25:45 - Authentisches Employer Branding als One-Woman-Show38:02 - Cleverer Tool-Einsatz im HR-Alltag45:22 - KI im Recruiting: Chancen und Grenzen41:14 - Community-Building für HR-ProfessionalsLust auf Austausch mit anderen HR-Expert:innen? Werde Teil unserer HR-Community auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/8874783/Alle Formulierungen im Podcast sind geschlechtsneutral zu verstehen.