E365. 如何选老板和团队?|找工作口碑最重要?|IPO前加入Databricks需要注意什么? |Databricks招聘经理访谈_下 episode artwork

EPISODE · Nov 12, 2024 · 32 MIN

E365. 如何选老板和团队?|找工作口碑最重要?|IPO前加入Databricks需要注意什么? |Databricks招聘经理访谈_下

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1小时完整版:https://youtu.be/xzRVIbayRBQ 请一定看完视频后针对性投递 简历投递专属链接:https://app2.greenhouse.io/e/kaeuuf 联系邮箱:[email protected] 摘抄与阐述 “我扮演的角色不是 influence 大家来 Databricks,相反我希望扮演的角色是帮助大家找到自己最好的选择。因为对我来讲最坏的情况就是有一个人加入了 Databricks,加入我的组,过了三个月半年之后发现不适合。这是对我来讲是最痛苦的事情。” 在职业选择中,找到真正适合自己的道路比盲目追求热门公司更为重要。Databricks 的团队更关注候选人与公司的契合度,而非简单地扩大规模。他们希望每一位加入者都能在这里找到归属感和成长空间,而不是在几个月后感到不适合。 “我不以工作时间长为荣,相反我以工作时间长为耻……我希望做出很好的结果,但是不要通过加班。” 在高速发展的公司中,许多人担心工作压力和加班文化。然而,Databricks 提倡的是“聪明工作”,而非“长时间工作”。他们鼓励员工以更高效、更创新的方式完成任务,而不是依靠延长工作时间。 “你要非常 smart 地去找到一个不要在零和环节里面去工作。” 选择一个不断增长的行业和公司,避免陷入内卷和零和竞争,是职业发展的明智之选。Databricks 所在的数据和 AI 领域正处于快速扩张阶段,为人才提供了广阔的空间和机会。 “你的 reputation 是你足够多的优势……你要把它用好。” 在求职过程中,许多人过于关注面试表现,而忽视了自己的过往经验和声誉。Databricks 非常重视候选人的过往成绩和口碑。利用好自己的职业积累,展示真实的实力,比短期的面试准备更为关键。 “过去的经历往往是最好的 precision……人的 past behavior 是最好的 future behavior predictor。” Databricks 相信,一个人的过去表现是预测未来潜力的最佳指标。他们更愿意通过候选人的职业轨迹、过往成就和他人评价,来判断其是否适合,而不仅仅依赖于面试中的表现。 “所以说在大厂里面的话,很多 conventional tech lead 我觉得他做的是 teacher leading……在 Databricks 里面的话,我把它叫做 visionary leading。” 在 Databricks,技术领导者需要具备开拓性的思维,能够解决他人不愿触碰的难题,推动创新。这与大公司中更偏重协调和教学的领导方式有所不同。在这里,领导者需要亲自下场,证明想法的可行性,引领团队前进。 “你如果说不太喜欢、比较厌恶这个不确定性的话,那就三思了。” 作为一家尚未上市的公司,Databricks 充满了机遇,也伴随着风险。如果你渴望稳定,追求财务上的确定性,可能需要慎重考虑。然而,如果你愿意接受挑战,享受在不确定性中成长的过程,这里或许是你的舞台。 总结 在这次访谈中,我们深入了解了 Databricks 的独特之处和他们对人才的期望。作为一家专注于数据和 AI 的高速成长公司,Databricks 提供了广阔的舞台和挑战。但他们更希望找到真正与公司文化和使命契合的人,而非仅仅追求高学历或面试技巧。 如果你拥有扎实的过往经验,乐于接受挑战,善于创新,并且愿意在一个充满机遇和不确定性的环境中成长,Databricks 可能正是你的理想选择。相反,如果你更倾向于稳定,厌恶风险,或不喜欢面对未知,那么可能需要再三考虑。 正如嘉宾所言:“你的 reputation 是你足够多的优势……你要把它用好。”在职业发展的道路上,充分利用自己的经验和声誉,找到最适合自己的平台,才能走得更远。 会员专属社区:www.superlinear.academy 会员专属档里: 1. 有很多针对会员制作的深度视频,因为受众明确,所以讲得更深度。 比较有代表性的是这七集专题,讲述如何掌控自己命运:https://www.youtube.com/playlist?list=PLO_DkCSmTKMODESa8MF8Q67ZwkqgsH_UP 2. 一些访谈的完整未剪辑版本。剪辑后的公开发布内容是完整版的1/3-1/2。如果你对一个公开版的内容感兴趣,完整版里会有更多营养。 3. 还有一些专属内容,比如关于如何打两份工攒四份钱。嘉宾并不想公开发表,但是又很有分享价值。就通过会员内容来有门槛地分享。 点Join按钮获通过这个链接加入课代表的会员: https://www.youtube.com/channel/UC_5lJHgnMP_lb_VpIiXV0hQ/join 我还和鸭哥(yage.ai)一起做Maven的课程,课程地址在这里:maven.com/kedaibiao/genai

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