E470. 简历正飞速贬值，如何优雅地Career Signaling，打造个人品牌？

当简历持续通胀，能力强却不可见的人会失去大量机会。Career Signaling 不是自我吹捧，而是把真实交付整理成别人可验证的 Portfolio；真正难跨越的，往往是对公开分享的精英耻感、冒牌者综合征和社死担忧。 适合不喜欢自我宣传、却需要求职、创业或建设个人品牌的技术人与职场人；它帮助你在克制表达与有效展示之间建立一套可执行协议。 这期你会听到 • 为什么简历正在贬值，而可验证的 Portfolio 更能传递能力？ • 精英耻感、微商恐惧和冒牌者综合征如何共同阻碍分享？ • Career Signaling 与自吹自擂的边界在哪里？ • 怎样把一次项目交付写成清晰、克制的微型技术报告？ • Build to Refund 如何把“以后再分享”变成一次具体行动？ 章节 00:00 — 简历贬值时，Portfolio 为何更有说服力 01:47 — 精英耻感如何阻碍公开交付 02:38 — 分享为何会触发微商恐惧与社死担忧 03:42 — 拆解三种典型心理屏障 05:31 — 重新理解公开分享发出的职业信号 07:23 — 像写微型技术报告一样展示价值 10:00 — 用 Build to Refund 推动真实行动 相关内容 观看本期视频版 阅读本期文字稿 Build to refund项目与Career Signaling方法： https://www.superlinear.academy/c/ai-resources/build-to-refund 加入Superlinear Academy免费社区 把你的作品集草稿或项目证据带来，讨论怎样形成克制且可验证的职业信号。 https://www.superlinear.academy/ 关于主播与节目 孙煜征（课代表立正），康奈尔大学经济学博士、Superlinear Academy创始人。曾任Amazon经济学家、Meta数据科学家和腾讯IEG副总监，也是OpenAI收购团队早期成员。 《课代表立正》关注AI如何改变工作、职业与商业，以及人在变化中最需要保留的判断力。