EPISODE · Apr 21, 2026 · 32 MIN
Een frisse blik op... jong talent behouden in de regio
from Een frisse blik op... · host Frisse Blikken
Een frisse blik op... jong talent behouden in de regioWaarom kiezen zoveel jonge professionals na hun studie voor de Randstad, terwijl er in regio’s als Breda en Tilburg juist volop kansen liggen? En hoe zorg je ervoor dat talent niet alleen komt, maar ook blijft?In deze aflevering gaat Gijs Verhoef in gesprek met experts uit de praktijk over een urgent én herkenbaar vraagstuk: het aantrekken en behouden van jong talent in het MKB. Met Astrid Yzermans (Gemeente Breda), Nathan Volkers (MindLabs Tilburg) en Tim Schulte (Frisse Blikken) duiken we in een vernieuwend antwoord op dit probleem: een regionaal traineeship dat organisaties overstijgt.Je hoort:Waarom MKB-bedrijven vaak buiten beeld blijven bij startersWat de nieuwe generatie écht belangrijk vindt in hun eerste baanHoe een traineeship talent, bedrijven en regio met elkaar verbindtWaarom persoonlijke ontwikkeling, impact en community centraal staanLees meer over het MKB-traineeship en Frisse Blikken:Gen T: het traineeship van de Gemeente TilburgNextdoor: het traineeship van de Gemeente BredaMeer informatie over Leren & Ontwikkelen en Talent aantrekken & Behouden bij Frisse Blikken.Luister ook de andere afleveringen van deze podcast!
What this episode covers
Een frisse blik op... jong talent behouden in de regioWaarom kiezen zoveel jonge professionals na hun studie voor de Randstad, terwijl er in regio’s als Breda en Tilburg juist volop kansen liggen? En hoe zorg je ervoor dat talent niet alleen komt, maar ook blijft?In deze aflevering gaat Gijs Verhoef in gesprek met experts uit de praktijk over een urgent én herkenbaar vraagstuk: het aantrekken en behouden van jong talent in het MKB. Met Astrid Yzermans (Gemeente Breda), Nathan Volkers (MindLabs Tilburg) en Tim Schulte (Frisse Blikken) duiken we in een vernieuwend antwoord op dit probleem: een regionaal traineeship dat organisaties overstijgt.Je hoort:Waarom MKB-bedrijven vaak buiten beeld blijven bij startersWat de nieuwe generatie écht belangrijk vindt in hun eerste baanHoe een traineeship talent, bedrijven en regio met elkaar verbindtWaarom persoonlijke ontwikkeling, impact en community centraal staanLees meer over het MKB-traineeship en Frisse Blikken:Gen T: het traineeship van de Gemeente TilburgNextdoor: het traineeship van de Gemeente BredaMeer informatie over Leren & Ontwikkelen en Talent aantrekken & Behouden bij Frisse Blikken.Luister ook de andere afleveringen van deze podcast!
NOW PLAYING
Een frisse blik op... jong talent behouden in de regio
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
Nov 24, 2025 ·4m