Égalité professionnelle 2/3 - Transparence salariale : de l’ombre à la lumière ?

Les rencontres d’« Options », la revue de l’Ugict-CGT｜« En toute transparence : travailler l’égalité » (été 2026) Votée en 2023, la directive européenne sur la transparence des salaires devait être transposée par les États membres avant juin 2026. Comment doit-elle permettre de lutter contre les inégalités femmes-hommes en comparant les rémunérations ? Pourquoi de nombreux pays tardent-ils à la mettre en œuvre ? Quels enjeux soulève le projet de texte français qui a récemment été présenté aux organisations syndicales ? Avec Michel Miné, professeur de droit au Conservatoire national des arts et métiers (CNAM) et avocat, Nayla Glaise, présidente de la fédération européenne de syndicats Eurocadres et membre de l’Ugict-CGT, Élise Penalva-Icher, sociologue, professeure à Paris-Dauphine, et Philippe Laffon, directeur des rémunérations et avantages sociaux d’EDF au sein de la DRH groupe. Production : Ugict-CGT. Animation, mise en ondes : Clément Ollivier. Prise de son : théâtre Traversière. Générique : Antoine Thibaudeau