Eine Führungskraft wird nicht für Ihre Anwesenheit bezahlt – Interview mit Getabstract | NEU ALS CHEF #75

INTERVIEW: Sie kennen die Herausforderungen im Führungsalltag vermutlich nur allzu gut. Die wichtigsten Problemstellung plus praktischer Lösungen habe ich Ihnen in meinem neuen Buch Herausforderungen im Führungsalltag – 24 Führungsthemen für den Weg ins Top Management zusammengestellt. Im heutigen Interview mit Wilma Fasola von Getabstract geht es genau um diese Herausforderungen. Getrabstract hat in über 20 mehr als 20 tausend Businessbücher zusammengefasst und gibt klare Empfehlungen für seine Kunden heraus. Sie gehören damit zu den Spitzenreitern ihrer Branche. Ein großes Kompliment mit ihnen ein Interview führen zu dürfen. Gemeinsam gehen wir folgenden Fragen nach: Was sind die 2 Metamorphosen im Leben einer Führungskraft? Wie finden Sie im Vorfeld eines neuen Jobs heraus, was man von Ihnen will? Wie überleben Sie die ersten Wochen im Job, ohne in zu viele Fettnäpfe zu treten – im Mittleren und im Top-Management? Wie finden Sie Ihren persönlichen Führungsstil? Wie funktioniert Fehlerkultur in der Praxis? Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie die wesentlichen Herausforderungen im Führungsalltag elegant meistern. Direkt, deutlich und vor allem verständlich erhalten Sie auf den Punkt, wie der Übergang vom Mitarbeiter zur Führungskraft gelingt. LINKS ZU DIESER FOLGE: Lesen Sie mehr über das Thema: 👉 https://leistungstraeger-blog.de/vom-mitarbeiter-zur-fuehrungskraft/ 👉 https://journal.getabstract.com/de/2021/06/23/eine-fuehrungskraft-wird-nicht-fuer-ihre-anwesenheit-bezahlt/ Sie möchten als C-Level zum entscheidenden Spielmacher an der Unternehmensspitze werden – ohne sich verbiegen zu müssen? 

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