Eine Reise durch komplexe Systeme, globale Verantwortung und die Frage, was Organisationen wirklich handlungsfähig macht│mit Inga Skowranek

In dieser inspirierenden Folge spreche ich mit Inga Skowranek – Organisationsentwicklerin, Nachhaltigkeitsmanagerin und Agile Coach – über die Kunst, komplexe Systeme zu verstehen und echte Veränderung möglich zu machen.Wir tauchen ein in die Verbindung von Agilität, Verantwortung und Wirksamkeit:Warum stabile Systeme nicht „falsch“ sind – und wie sie transformiert werden können, wenn wir Verantwortung neu denken.Eine Reise von systemischen Prinzipien bis nach Sambia, vom Kapitalismus bis zur Müllkippe, von persönlicher Haltung bis globaler Wirkung.Ein Gespräch für Menschen, die Wandel nicht nur managen, sondern gestalten wollen.🎧 Das erwartet dichWas Organisationen wirklich zukunftsfähig machtVerantwortung als Haltung – nicht als LastAgilität & Nachhaltigkeit: warum beides ohne einander nicht gehtSelbstorganisation & kollektive Führung in der PraxisPlastik, Macht und Systemdesign: Ingas Forschungsreise nach SambiaWie Transformation gelingt, ohne Systeme zu verteufelnMut, Kollaboration und die ersten Schritte zu echter Wirksamkeit👤 Zu Gast: Inga SkowranekOrganisationsentwicklerin, Nachhaltigkeitsmanagerin, Agile Coach – und Mitglied der Genossenschaft collectiv:a.Inga begleitet Unternehmen durch digitale und nachhaltige Transformationsprozesse und bringt dabei eine seltene Mischung aus systemischer Klarheit, pragmatischer Haltung und globaler Perspektive mit.Ihre Masterarbeit zu Plastic Credits zeigt eindrucksvoll, warum Nachhaltigkeit nur dann wirkt, wenn sie in echte Verantwortungssysteme eingebettet ist.Website von Inga Skowranek: https://www.inga.hamburgMasterarbeit „Plastic Credits“: https://www.inlibra.com/de/document/view/pdf/uuid/b84c7ffb-6685-3dbd-ad03-cb30ca074886Genossenschaft collectiv:a: https://www.collectiva.cc🎯 Diese Folge ist für dich, wenn du…… in Organisationen arbeitest – oder mit ihnen – und dich fragst: Wie entsteht echte Veränderung – jenseits von Buzzwords?… als Coach:in, Berater:in oder Führungskraft Menschen durch Wandel begleitest – und selbst in Komplexität handlungsfähig bleiben willst.… wissen willst, wie Nachhaltigkeit & Agilität zusammengehören – nicht als Methode, sondern als Haltung.… ein Faible für Systeme, Verantwortung und Zukunftsfähigkeit hast – und dich traust, tiefer zu schauen.… dich fragst, wie wir bestehende Strukturen nicht nur kritisieren, sondern transformieren können – vom Kapitalismus bis zur Müllkippe in Sambia.⏱️ Timestamps & Themen der Folge00:00:00 – Ankommen & Intro00:01:24 – Wer ist Inga – und was treibt sie an?Vom digitalen Produktdesign zur systemischen Organisationsentwicklung00:04:56 – Was bedeutet Wirksamkeit für dich?Wenn kleine Impulse langfristige Veränderung bewirken00:10:55 – Der Moment, der alles verändert hatDer Wert von Handlungsfähigkeit als Haltung00:17:48 – Agilität trifft Nachhaltigkeit: Haltung statt MethodeWie beides zusammenwirken kann00:21:54 – Das Spannungsfeld „Pflicht & Kür“ in OrganisationenZwischen Compliance, Überzeugung und echter Veränderung00:28:27 – Coaching als Anstiftung zur SelbstverantwortungWarum Begleitung nicht immer Lösung bedeutet00:33:53 – Die Balanceboard-MetapherWas Organisationen heute stabil macht – trotz Unsicherheit00:40:13 – Kapitalismus als Hebel für Gutes?Wie wir bestehende Systeme transformieren, statt sie zu verteufeln00:47:45 – Plastic Credits, Sambia & globale VerantwortungEin Erfahrungsbericht über Müll, Macht und Systemdesign00:56:55 – Nachhaltige Wirkung braucht StandardsWarum Regulierungen Teil von Verantwortung sind01:06:00 – Kollaboration, Mut & erste SchritteWarum wir nicht alles allein lösen müssen – aber bei uns selbst beginnen können01:09:40 – Abschluss: Was gibt dir Kraft?Ingas persönlicher Weg und was ihr hilft, dranzubleiben🎧 Host:Jorma Schneider – Co-Active Coach & Host von JORMAZIN`👉 LinkedIn-Profil🌐 www.jormaschneider.de„Ich halte die Pause – einen Raum, um zuzuhören, zu spüren und zu entdecken, was wirklich zählt.“✨ JORMAZIN` – für Innehalten, Zuhören und bewussten Wandel.