El Mayor Problema de las Empresas no es el Talento ft. Alejandro Melamed ​

En muchas organizaciones se sigue confundiendo liderazgo con jerarquía. Tener un cargo no necesariamente significa liderar.En esta conversación con Alejandro Melamed, experto en liderazgo y futuro del trabajo, hablamos de uno de los grandes problemas de las empresas actuales: estructuras llenas de jefes, pero con poco liderazgo real.También discutimos por qué el conflicto dentro de los equipos no es algo negativo —de hecho, puede ser lo que los fortalece— y cómo muchas prácticas corporativas terminan generando más burocracia que valor.Una conversación incómoda sobre liderazgo, equipos y cultura organizacional.Suscribite para más conversaciones que incomodan pero hacen pensar.Suscribite a  @verdadesincomodas_ok  Producido por  @ecosdelegeo ​