El miedo a corregir a un empleado: por qué callarte sale más caro (y qué hacer)

Llevas semanas esquivando una conversación que sabes que tienes que tener: corregir a alguien de tu equipo. Y te dices que es prudencia... pero es miedo.   En este vídeo te enseño de qué están hechas las dos capas de ese miedo (la emocional y una nueva que nadie te cuenta por miedo también), por qué tu cerebro te empuja a callarte aunque sepas que sale mal (aversión a la pérdida), y a quién estás perjudicando de verdad cuando no corriges, a parte de a ti mismo. Verás también la diferencia entre autoridad y potestad, por qué escuchar antes de decidir es tu mayor escudo, y cómo enfocarlo tanto si puedes sancionar como si no. 📩 Las 3 claves para construir un equipo que funciona (gratis): https://jsolerm.es/ 👉 En comentarios: ¿cuál es la corrección que llevas más tiempo evitando? Nota: este vídeo no es asesoría jurídica. Cada sector y país tiene su propio procedimiento; infórmate del tuyo. https://jsolerm.es/   #liderazgo #gestióndeequipos #corregir