Emmanuelle Pignolet directrice du cabinet Beest conseil

à la Réunion, Les données reprises dans le Plan régional santé travail montrent que 46 % des salariés de l île sont exposés à une ou plusieurs contraintes psychosociales critiques. Souvent dans des situations de harcèlement on a tendance à minimiser, à parler juste de mauvaise ambiance, de manager un peu dur ou de collègue compliqué. Alors ce jeudi on va essayer de mettre des mots clairs sur un sujet qui, lui, reste souvent très flou dans la tête des gens. C est quoi exactement le harcèlement au travail ? Où s arrête le conflit et où commence la violence ? Pourquoi les victimes parlent si tard ?