EN DIRECT DU PAYS DE L'ONCLE SAM - Californie : nouvelles régulations pour encadrer l'intelligence artificielle dans l'emploi et protéger les travailleurs...

https://www.ia-info.fr/californie-nouvelles-regulations-pour-encadrer-l-ia-dans-l-emploi.htmlLa Californie lance une offensive réglementaire contre les discriminations générées par l'intelligence artificielle dans le monde du travail.L'histoire de Derek Mobley résonne comme un avertissement sur les dérives potentielles de l'automatisation du recrutement. Cet homme afro-américain de plus de quarante ans, souffrant d'anxiété et de dépression, a essuyé plus de quatre-vingts refus lors de ses candidatures professionnelles sur une période de plusieurs années. Dans l'action collective qu'il a intentée devant un tribunal californien, il accuse le logiciel Workday d'être le principal responsable de cette série d'échecs. Selon lui, le système automatisé de cette plateforme de gestion des ressources humaines aurait systématiquement discriminé son profil et celui d'autres candidats partageant des caractéristiques similaires. Cette affaire illustre parfaitement les enjeux auxquels sont confrontés les travailleurs à l'ère de l'intelligence artificielle, et explique pourquoi la Californie a décidé de prendre les devants en matière de régulation.