En route vers les congés d’été

Aujourd’hui, dans ce 15ème numéro de manager en chemin, nous allons explorer un sujet crucial pour toute organisation : l'organisation des absences durant les congés. On y aborde également les thèmes suivants : la gestion des absences, la productivité, la satisfaction des employés, le stress, la charge de travail, la planification, la communication, la documentation, la répartition des tâches, les binômes, l'autonomie, la responsabilité, la continuité des activités, les tâches essentielles, l'efficacité et l'équilibre vie pro/perso…---🤝 Pour un coaching avec moi ->  Planifiez un échange sans engagementIl s’agit ici d’un entretien pour comprendre votre besoin objectifs, enjeux et répondre à vos questions. Si nos attentes mutuelles sont alignées, je vous présenterai par la suite une offre adaptée pour un coaching individuel.Pas de forcing, pas de relance, juste un échange authentique pour voir comment je peux vous aider à avancer.---📝 Pour retrouver la citation d’Isaac Getz associée à l’épisode-> « La confiance en soi et la confiance mutuelle sont les éléments essentiels pour libérer l'énergie des collaborateurs »---🔑 Pour avoir accès à tous mes outils gratuits-> Recevez votre mot de passe en rejoignant ma newsletter---🤔 Pour prendre de la hauteur dans votre rôle de manager, je vous invite à réfléchir à la question suivante :« Comment mon organisation actuelle des absences permet-elle de maintenir la productivité et le moral de mon équipe et quelles actions je peux entreprendre pour améliorer ce processus de manière à responsabiliser davantage mes collaborateurs et à assurer la continuité des projets et des tâches ? »---✉️ Pour m’envoyer un message -> [email protected]🔔 Merci de vous abonner à Manager en chemin Et de me laisser un avis 5 étoiles ⭐⭐⭐⭐⭐🙏😊---Anne-Sophie GROSDEMANGE-> coach professionnelleJe guide les managers en chemin vers un leadership inspirantComment ? -> En vous mettant en mouvement (en visio ou en randonnée, en toute simplicité) !-> En transformant votre histoire personnelle, une force (libérez-vous d’un poids, osez être vous) ! -> En vous aidant à incarner vos convictions et celles de votre entreprise (ayez confiance en vous, en vos idées/valeurs/convictions) !Découvrez le plaisir de manager  Hébergé par Acast. Visitez acast.com/privacy pour plus d'informations.