En tidligere stress-sygemelding og en jobfest der aldrig kom episode artwork

EPISODE · Jun 22, 2022 · 37 MIN

En tidligere stress-sygemelding og en jobfest der aldrig kom

from Vi arbejder med det

Bør man fortælle en potentiel ny arbejdsgiver om en tidligere stress-sygemelding? Og skal man sige et job op, som man ikke er glad for, når det højst sandsynligt bliver meget svært at få et nyt?Det er nogle af dilemmaerne, som Pernille Vigsø Bagge, formand for Præsteforeningen og sognepræst i Løgstør, og Martin Ringsmose, skuespiller på Aalborg Teater, hjælper med at løse i dette afsnit af podcasten ”Vi arbejder med det”.Din vært er Karen Haaning.Andre dilemmaer i podcasten: - Hvordan kan kunstnerisk skabelse og stringent produktion gå hånd i hånd? Det dilemma står Martin Ringsmose i til hverdag, når produktionsapparatet på Aalborg Teater har behov for klare, endelige svar - ofte langt før den kunstneriske proces muliggør disse svar.- En afdeling på en arbejdsplads har ansat en ny afdelingsleder udefra. Det er medarbejderne i afdelingen utilfredse med, fordi de i stedet havde set en af de garvede interne medarbejdere som leder. Men er det i orden, at en afdeling bliver så selvstændig? Og er det i orden, at ledelsen helt overhører medarbejdernes udtalte ønske? Det dilemma tager Pernille Vigsø Bagge med i studiet.See omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Bør man fortælle en potentiel ny arbejdsgiver om en tidligere stress-sygemelding? Og skal man sige et job op, som man ikke er glad for, når det højst sandsynligt bliver meget svært at få et nyt?Det er nogle af dilemmaerne, som Pernille Vigsø Bagge, formand for Præsteforeningen og sognepræst i Løgstør, og Martin Ringsmose, skuespiller på Aalborg Teater, hjælper med at løse i dette afsnit af podcasten ”Vi arbejder med det”.Din vært er Karen Haaning.Andre dilemmaer i podcasten: - Hvordan kan kunstnerisk skabelse og stringent produktion gå hånd i hånd? Det dilemma står Martin Ringsmose i til hverdag, når produktionsapparatet på Aalborg Teater har behov for klare, endelige svar - ofte langt før den kunstneriske proces muliggør disse svar.- En afdeling på en arbejdsplads har ansat en ny afdelingsleder udefra. Det er medarbejderne i afdelingen utilfredse med, fordi de i stedet havde set en af de garvede interne medarbejdere som leder. Men er det i orden, at en afdeling bliver så selvstændig? Og er det i orden, at ledelsen helt overhører medarbejdernes udtalte ønske? Det dilemma tager Pernille Vigsø Bagge med i studiet.See omnystudio.com/listener for privacy information. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

NOW PLAYING

En tidligere stress-sygemelding og en jobfest der aldrig kom

0:00 37:58

No transcript for this episode yet

We transcribe on demand. Request one and we'll notify you when it's ready — usually under 10 minutes.

Frequently Asked Questions

How long is this episode of Vi arbejder med det?

This episode is 37 minutes long.

When was this Vi arbejder med det episode published?

This episode was published on June 22, 2022.

What is this episode about?

Bør man fortælle en potentiel ny arbejdsgiver om en tidligere stress-sygemelding? Og skal man sige et job op, som man ikke er glad for, når det højst sandsynligt bliver meget svært at få et nyt?Det er nogle af dilemmaerne, som Pernille Vigsø Bagge,...

Can I download this Vi arbejder med det episode?

Yes, you can download this episode by clicking the download button on the episode player, or subscribe to the podcast in your preferred podcast app for automatic downloads.
URL copied to clipboard!