EngagementAtWork Folge #16: Führungsverhalten: was fördert - was frustriert Mitarbeiter-Engagement

Was macht Führung zu einem echten Engagement-Booster – und was treibt Mitarbeitende in die innere Kündigung?Darüber haben Dr. Alexander Hildenbrand und Rüdiger Frey in Folge 16 von engagement@work – der Podcast mit Andrea Kunwald gesprochen. 👉 Respektvolle Führung, klarer Kurs und ehrliches Zuhören – klingt selbstverständlich, ist es aber oft nicht. 👉 Falsches Führungsverhalten kann Milliarden kosten – und zerstört Motivation, bevor sie überhaupt wachsen kann.🎙️ Andrea teilt spannende Praxisbeispiele, klare Worte und Tipps, die jede Führungskraft sofort reflektieren sollte.Wenn Dich interessiert:➡️ Welche Verhaltensweisen Mitarbeiterbindung stärken – und welche sie unmerklich sabotieren.➡️ Warum Engagement kein „Nice to have“, sondern ein Wirtschaftsthema ist.➡️ Welche Rolle Führungskräfte wirklich spielen.👉 Dann hör unbedingt rein💡 Frage an Dich: Welche Art von Führungsverhalten hat dich persönlich am meisten inspiriert – oder frustriert?