Entr. Francisca Galante Coordinadora del proyecto Diagnóstico de Igualdad de Valleseco.

La Concejalía de Mujer e Igualdad del Ayuntamiento de Valleseco, que coordina Elsa Montero, y con una subvención otorgada por parte de la Consejería de Igualdad del Cabildo de Gran Canaria, comienza a partir del próximo 17 de este mes de octubre, las acciones del Primer Diagnóstico de Igualdad de Oportunidades de mujeres y hombres. Que va a permitir disponer de datos actuales, tanto a nivel interno del Consistorio, como a nivel externo y en relación a la población del municipio, de aquellas desigualdades que se estuvieran produciendo de manera silenciosa, pero persistente. Este documento analizará la realidad en todos los sentidos: la política de igualdad existente y la situación de igualdad/desigualdad, los ámbitos en los que es prioritario actuar, los recursos que se desean poner para ello, las resistencias que habrá que superar, las buenas prácticas que será interesante potenciar, así como el papel que tendrán los movimientos sociales, las asociaciones y la población en general. ‘El problema de estas desigualdades es que generan relaciones injustas en las que la balanza está notoriamente a favor de los hombres’, lamentó la edil. De ahí la necesidad de contar con este importante diagnóstico de igualdad. A lo largo del proceso del diagnostico se impartirán acciones formativas, sobre la igualdad y sobre los beneficios de integrar la perspectiva de género. Tras la redacción del documento se podrán diseñar las diferentes líneas estratégicas del plan, destinadas a promover la igualdad real de derechos y oportunidades entre los hombres y mujeres del municipio. Este proyecto tendrá una duración de 6 meses, finalizando el 31 de marzo de 2017, y para su desarrollo se contará con la empresa de consultoría experta en igualdad, Estudios Sociales-Geas 7 SL. Por último, Elsa Montero, responsable del área, explicaba que este estudio, entre otros objetivos, va a aportar información significativa para la toma de decisiones de cara al II Plan de Igualdad; informar a la ciudadanía sobre la situación social de mujeres y hombres, sensibilizando sobre las desigualdades de género existentes; y facilitar una herramienta de trabajo e información a otros organismos, instituciones y asociaciones y comparten con el Ayuntamiento sus objetivos de avanzar hacia la igualdad de mujeres y hombres.