Ep.07【CreareCmu百大藥業職人系列】第一三共 PV & QA Manager｜當藥物使用在病人身上時，會希望它能發揮最大、最有效的好處，並把藥物的風險降到最低，這是我們最樂見的｜ft.Sandy

#藥企哪裡學Podcast #藥廠 #藥物安全 #職涯故事 #核心單元【CreareCmu百大藥業職人系列】 ** ** 🌟節目單元目的： 邀請各個在業界大放異采的優秀藥業職人來到本節目， 分享他們過去一路走到業界的人生經歷， 每個位置都有它獨特的任務和工作型態， 究竟這些業界精英們是如何在他們各自的領域混的風生水起？ 一起來聽聽他們是如何去譜寫出自己的故事吧！ ----------------------------------------------- Ep.07【CreareCmu百大藥業職人系列】 今天我們邀請到的來賓是 Sandy， 現任第一三共藥廠的Associate Drug Safety & Quality Assurance Manager， 擁有超過十年的藥業經驗。 Sandy 的工作涉及處理藥物不良事件通報、擬定風險管理計畫， 以及與政府機關和內部團隊密切合作，推動藥品安全策略的落實。 她如何在繁瑣的細節中尋找突破？ 又是如何憑藉耐心與專業，守護用藥的安全底線？ 現在就讓我們一起聆聽 Sandy 的故事，發掘PV的使命與價值！ ----------------------------------------------- 🌟本集精彩內容重點大綱： (03:04) 選擇醫院藥師的原因 (05:45) 她選擇研究所的考量 (09:03) 她認為就讀研究所對工作的影響 (10:59) 進入PV領域的契機 (12:15) PV的工作內容？ (17:00) 藥廠對於PV的重視程度？ (25:57) 她對於在職中的案例分享 (28:39) 她分享日常工作中的額外活動 (32:30) 她認為諾華與第一三共的不同 (36:36) 她給對藥廠有志者的鼓勵與建議 (37:32) 互動環節 ----------------------------------------------- 🌟本集核心思維摘要： 01、 當藥物使用在病人身上時，會希望它能發揮最大、最有效的好處，並把藥物的風險降到最低，這是我們最樂見的。 02、 當政府在評估一個藥物是不是要核准它的藥證時，除了考量療效外，也會考量它的風險是什麼。 03、 諾華屬於歐商，風氣比較自由，在公司裡隨時都可以聽見大家腦力激盪討論的聲音，也會透過員工問卷來關懷員工狀況；透過匿名的方式讓員工無所畏懼的提出想法。而且諾華屬於跨國大公司，SOP與系統層面會比較完善。 04、 第一三共規定相對較細，像是服裝會需要比較正式，但是地方分公司與總公司的合作相對會比較貼近，像是定期與總公司匯報日常業務、也會比較喜歡面對面溝通。我覺得不論是在跟總公司或是同事相處大家都很親切，來日商也可以得到很妥善的照顧。 05、 要親身經歷過，你才會知道自己喜不喜歡這份工作。 ----------------------------------------------- 👉歡迎追蹤我們的Instagram： @crearecmu｜中國醫職涯發展研究社 @rxcareer_founder｜藥企哪裡學 歡迎填寫以下回饋表單與我們分享您的心得與回饋喔！ https://forms.gle/6WiDd2kT4KEDw7eD6 -- Hosting provided by SoundOn