EPISODE · Jan 16, 2023 · 12 MIN
Ep. 1 - Big Quit, Great Resignation, Quiet Quitting: le nuove parole del mercato del lavoro
from Capitale umano. Le aziende raccontano l’HR Transformation · host Wolters Kluwer Italia
In questa prima puntata del podcast 'Capitale umano' inizieremo a prendere dimestichezza con i nuovi termini (tutti di origine anglosassone) che stanno ridefinendo il mercato del lavoro (es. soft skills, smart working, home working, soth working, near working, reskilling, upskilling, quiet quitting, big quit, great resignation, generazione YOLO, hustle culture, ecc.). Che significato hanno? Quali sono le conseguenze che comporta questo nuovo vocabolario?A guidarci in questo percorso Mario Alberto Catarozzo, formatore, consulente e Business Coach Professionista, che in questo primo episodio intervista Francesco Zuffo, HR Manager Burger King.'Capitale umano' è la nuova serie podcast di Ipsoa Magazine in cui si affrontano nel dettaglio i singoli fenomeni e cambiamenti del mondo del lavoro.Prova One LAVORO qui
What this episode covers
In questa prima puntata del podcast 'Capitale umano' inizieremo a prendere dimestichezza con i nuovi termini (tutti di origine anglosassone) che stanno ridefinendo il mercato del lavoro (es. soft skills, smart working, home working, soth working, near working, reskilling, upskilling, quiet quitting, big quit, great resignation, generazione YOLO, hustle culture, ecc.). Che significato hanno? Quali sono le conseguenze che comporta questo nuovo vocabolario?A guidarci in questo percorso Mario Alberto Catarozzo, formatore, consulente e Business Coach Professionista, che in questo primo episodio intervista Francesco Zuffo, HR Manager Burger King.'Capitale umano' è la nuova serie podcast di Ipsoa Magazine in cui si affrontano nel dettaglio i singoli fenomeni e cambiamenti del mondo del lavoro.Prova One LAVORO qui
NOW PLAYING
Ep. 1 - Big Quit, Great Resignation, Quiet Quitting: le nuove parole del mercato del lavoro
No transcript for this episode yet
Similar Episodes
Sep 17, 2025 ·24m
Jun 12, 2025 ·20m
May 19, 2025 ·25m
Jan 10, 2025 ·28m
Jan 10, 2025 ·23m