Ep.10 「女性の活躍推進」の軌道修正をしたい

更新が遅れてしまいました。セクハラについて語ることが少し難しいタイミングだったため、今回は、前回も来てくれた友人のしょうこさんを迎えて、「女性の活躍推進」について語りました。「女性の活躍推進」という言葉に感じる違和感 / 隣の同期の男性は活躍を推進されていないのに、私は推進されないといけないのはなぜなのか / 男性と女性は「権力」への捉え方が違うという研究 / 男性にとっては権力＝支配、女性にとっては権力＝自由 / よくある女性向け研修と、実際に女性が望んでいるもののギャップ / 女性管理職で「できない上司」は批判されがちだけれど、男性でも「できない上司」はいる / 男性の言う「勝ちましょう！」に全くときめかない / 女性に向けて「領地を広げる系研修」をするのは全然違う / 「女性活躍推進」の話になった途端ペルソナ分析が疎かになってしまう理由 / 私たちが働くために必要な夫側の会社の意識改革 / やることを全体的に減らさないといけない？ / 海外で言われた「毎晩火を使って料理をするのはアジア人だけ」という言葉 / 「スタンダードを下げる」ということ / ** ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈**番組の感想やテーマのリクエストは、お便りフォームにてお送りください。ハラスメント対応に困っている法人企業さま、被害にあった個人の方からのご相談もこちらのフォームからご連絡をいただければと思います。https://forms.gle/JfWym7UjPWsvg3SXA