EP.246 《心理摩擦力》讀後心得：妨礙改變的四種人性阻力

Kurt Wu X 中信 X 米米立 X Bonny&Read 天天登入抽聯名活動📍活動路徑：中信銀行APP>右下角更多>數位點任務牆>【天天登入抽】前往活動頁👉立即抽獎> https://fstry.pse.is/9kcf4j —— 以上為 Firstory Podcast 廣告 —— 【本集說書】 《心理摩擦力》這本書有兩位作者，大衛．尚塔爾（David Schonthal）和洛蘭．諾格倫（Loran Nordgren），他們都是美國西北大學凱洛格管理學院的教授。他們的研究幫助了很多企業，特別是在推廣創新的產品和服務的相關領域。可是要推廣或說服別人使用一個「很創新」的東西，不能只是把東西本身做好而已，更重要的是考量到「人性」的影響。 這本書要告訴我們的，就是一般人在推銷新的事物和創造新的改變的時候，最直覺的做法往往是錯的。這些想要推動「創新」的人，經常會把焦點都放在「提高吸引力」。他們卻忽略了人們在接觸新東西的時候，心中會產生的一股「心理摩擦力」，一種不想改變、拒絕改變的抵抗力。這本就是教我們，先認識那些會產生心理摩擦力的原因，再學習降低或消滅摩擦力的方法。 博客來 25 元優惠券：https://activity.books.com.tw/crosscat/show/A00000046518 📝部落格文字版： 《心理摩擦力》讀後心得：妨礙改變的四種人性阻力（前往文末參加 2 本抽獎贈書） https://readingoutpost.com/human-element/ 📚傳送門：訂閱電子報、追蹤社群平台、業配清單、與我聯絡 https://readingoutpost.com/bio Powered by Firstory Hosting