EP.26｜不靠制度的成長祕密：打造共好共贏的影響力生態圈 ft.陳炳宏

內容簡介： 從合夥人思維、利他信念到善商業實踐，炳宏老師揭露如何用舞台與信任打造一個自動運轉、彼此成就的團隊文化與商業生態。 本集收聽重點： 1.建立「合夥人思維」的必要性：從小個體到大聯盟，如何透過分工與共享讓團隊壯大。 2.舞台與信任，取代制度管理：用「給舞台」的方式扶植成長，反而促成長遠穩定的支持系統。 3.從信念出發的善商業生態圈：吸引磁場一致的夥伴，形成持續正向循環的團隊文化。 ------- 03:11 建立合夥人思維 04:04 小單位組成大艦隊 05:01 什麼是「布局」？先挖坑再找人 06:01 給舞台讓人被看見 07:02 利他文化的傳承與實踐 08:09 美容師也能談創業 09:24 創造「談資」，提升影響力 10:09 共好共贏文化的形成 12:26 信念才是影響力的根基 13:29 創業為何不能只為賺錢？ 15:00 商業也可以向善 16:19 吸引善的磁場，自然聚集夥伴 ------ 「人生挖挖WoW」各大收聽平台：https://portaly.cc/strategyschool 電子報「人生策略100問」：
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