Ep.29 堅守薪資底線與多元人力策略 | Z世代工時偏好、高齡人才再發光與AI性別挑戰

職場情報已登入，生存外掛幫你付。每天 10 分鐘，升級你的 HR 技能樹。 👋 嗨，我是 Zoe！歡迎登入今天的職場情報局。 🔥 本集重點 Highlights： ✅ 勞動部退休金新規，雇主法遵與員工權益須同步升級 ✅ 北市98家企業違反勞基法，千萬別讓薪資結構成炸彈 ✅ 公務員專業加給調整，民間薪資策略應提前因應 ✅ Z世代求職首重「不加班」，福利與文化必重新思考 ✅ 全球勞動力停滯不前，HR要破解『不安但不流動』的僵局 ✅ 高齡人才策略啟動，後60歲員工可成重要戰力 ✅ AI引爆性別就業風暴，女性轉型與再培訓成關鍵 💡 Zoe 的生存代碼： 薪資法規要守緊，員工心理與多元策略同步升級，才能贏在未來職場變局。 #HR登入中 #人力資源 #職場生存 -- Hosting provided by SoundOn