Ep.49 - Republik - Comment naviguer entre impact social, profitabilité et souci environnemental

EPISODE · Oct 26, 2020 · 38 MIN

Ep.49 - Republik - Comment naviguer entre impact social, profitabilité et souci environnemental

from Hypercroissance · host J7 Media

Bâtir et entretenir une culture d'entreprise est un des éléments fondamentaux si on désire voir notre organisation grandir à travers le temps. Maintenant, c'est une chose de dire qu'on a une culture forte et c'est une autre de poser des actions concrètes qui prouvent que notre culture est bien implantée. Mon invité du jour, Vincent fortin, président de l'agence de marketing Republik a pris des décisions impressionnantes au cours des dernières années afin de démontrer qu'une entreprise se doit d'avoir plus qu'un simple objectif de profitabilité. En 2018, lui et son associé ont décidé d'exclusivement travailler avec des entreprises qui ont un impact social et environnemental. Lors de l'épisode, vous pourrez donc voir les résultats qu'une telle approche a eu sur son recrutement, sa croissance d'entreprise et également sur son positionnement. Sans plus attendre, ma discussion avec Vincent Fortin.

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CTO'z Pierre L'HOPITALIER 🎯 CTO'z est le podcast incontournable où les CTOs et les responsables IT partagent leur vision et leurs apprentissages. Vous découvrirez leurs parcours, leurs succès, leurs échecs ainsi que les grands enjeux techniques d'aujourd'hui et de demain. Rien ne sera laissé de côté : organisation, hypercroissance, recrutement, management, sécurité... Tout y passera, sans filtre et parfois sans transition 😉 Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. FRENCHWEB GROWTH Decode Media Nous vous proposons de découvrir au travers de startups qui ont connu une hypercroissance, les différentes étapes par lesquelles elles sont passées, les difficultés auxquelles elles ont du faire face et quelles stratégies de développement elles ont mis en oeuvre. JOB HACK Aurore Poumette Chasseuse de tête passionnée, je te donne 2 choses : ✅MES BEST ASTUCES : JOB-LINKEDIN-ENTRETIEN-RECRUTEMENT✅MES IDEES DE START-UPS OU SCALE-UPS EN HYPERCROISSANCE QUI RECRUTENT (et auprès desquels tu peux postuler)👉Fréquence: chaque semaine quand c'est prêt (le mardi et le jeudi) 🏄‍♀️Aurore poumette (https://linktr.ee/jobhack), chasseuse de  tete passionée, je veux t’inspirer pour t’aider à changer de job…🍾✅Envie d'être dans mon vivier de candidat 👉c'est ICI (https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScB6gI0oZF-dRHzPsQ7ijCLTns9UcefTblfPZvMo2Ua6shVag/viewform) ✅Abonnes-toi à ma newsletter sur linkedIn 👉Talent hack  (https://www.linkedin.com/newsletters/talent-hack-6884606892233019392/) 🍿Si tu aimesJOB HACK (https://linktr.ee/jobhack), je te  demande une seule chose en échange 👇: ✅Abonne-toi, partage et surtout COMMENTE:Clic sur ce lien Apple podcast : JOB HACK - Apple Podcast (https://podcasts.apple.com/us/podcast/job-hack/id1594318755)  Decends tous en bas  Clic sur "redig Hypercroissance – de 0 à 10 millions en 1 an Sébastien Brégeon Bienvenue tout le monde, Aux rêveurs, aux curieux, et aux sérieux. Tu es ici car tu sais que ton potentiel tend vers l'infini. Mais tu sais aussi que ton temps n'est pas infini. Le but de ce podcast est d'accélérer ta croissance personnelle et financière En te présentant les meilleures idées des meilleurs spécialistes Qui t'aideront à exécuter tes rêves en 1 temps record. Et à transformer ton potentiel en réalité. Bienvenue dans Hyper-croissance : De 0 à 10 millions en 1 anVotre hôte, Sébastien Brégeon
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