EP.7 17岁年入百万的老板怎么挑人？我们三个职场小白决定搞清楚

14岁创业17岁年入百万！创立自己的美妆品牌、开MCN公司。 他是如何做的？他对找工作又有什么看法？ ✨动作快点终于迎来我们的首位嘉宾啦 ✨ 本期嘉宾：陆冠驰Jason 森森 OG美妆博主，电商店主，美妆品牌前创始人，MCN老板，全平台粉丝超百万 临近毕业季了，不知道现在是不是有很多应届生正在苦恼“就业”的问题呢？ 或者初入职场的你，是不是对这个陌生的环境也有很多困惑呢？ 这一期节目，主播三人作为“没怎么上过班”的人，邀请了一位也许能解决这些问题，并给出一些建议和避雷的资深老板。 他不仅给我们分享了他的创业史，也从老板的角度出发，分享了他对于“面试”“求职”“职场”的一些看法。 ❓员工“情绪不稳定”=不成熟？ ❓老板找人，到底看重能力还是经验？ ❓真的有老板凭借星座、八字、MBTI筛选员工吗？ ❓领导说随便做，我做了真的就完了？ 也许在本期节目会有一些我们不太敢面对的事实，一些刺耳又有争议的观点，或让人窒息的“真相”。但更重要的是，有很多超出我们预料意外的干货、鼓励和建议！ 希望本期节目，能给正在找工作，或者在水深火热的职场拼搏的你们，一点小小的帮助， 也可以在评论区分享你们的职场故事～ 本期节目你将听到： 02:50 14岁0成本开始创业，从一副美瞳开始 14:30 自媒体老前辈的心德——最重要的是“行动力” 26:17 老板在面试的时候会看的究竟什么？他们的考量是？ 35:46 老板在面试时遇到的“奇葩”员工 41:39 500个人竞争一个岗位，他是靠什么脱颖而出的？ 49:56 如何避雷和选择适合自己的公司和工作？当感性和环境影响工作的情况又该怎么办？ 57:34 职场霸凌？背黑锅？我能做什么？ 59:56 对于实习生来说 三个月内我怎么快速转正？必须参加团建吗？ 62:31 “低谷是一种契机” 我们一定会越来越好的！ 快点想明白，慢点被定义 欢迎收听，动作快点！ 在小宇宙查看该单集文稿