EP010 『ピープルウェア』Part2

## PART2 今回は『ピープルウェア』の第2部「オフィス環境と生産性」第3部「人材を揃える」を読んだ感想を話しました。 ## 取り上げた本 ⁠『ピープルウェア』⁠ トム・デマルコ、ティモシー・リスター 日経BP 2013年 ## 言及した本・スライド・サイト スクラム部屋はこんなイメージ スクラムの取り組みと「全員同席」の真価 - Speaker Deck 毎月カンファレンスに行く人 2023年は月刊PHPカンファレンスと言われるぐらい毎月日本のどこかでカンファレンスをやっているため熱狂的なPHPerがあっちこっちに行っている スクラム 『A Scrum Book: The Spirit of the Game 』 Scrum Patterns おやつ神社 3年くらいお菓子神社運営してきた #チーム開発 - Qiita 究極のプロジェクトツール「おやつ神社」｜keita クリストファー・アレグザンダー クリストファー・アレグザンダー - Wikipedia 『時を超えた建設の道』 こちらの記事や本がとても参考になると思います 『パターン、Wiki、XP ~時を超えた創造の原則 』 ソフトウェア業界におけるパターン・ランゲージの受容についての覚書：「付録C」を待ちながら - こまぶろ デザインパターン 『Design Patterns: Elements of Reusable Object-Oriented Software』は1994年発売なので『ピープルウェア』のほうが先ではある。ただし、発売よりも前にデザインパターンに関する議論はあったと思われるのでほぼ同時代と言っても過言ではないかもしれない。 オレゴン大学の実験 50年間使われ続ける、あの有名な「木にブランコ」の絵を最初に描いた親子 | 日経クロステック（xTECH） 『オレゴン大学の実験』 ジャグラー パチスロの話ではない トライアル入社を取り組んでいる会社の事例 10Xの「トライアル選考」って実際どんな内容？参加者のアンケートから掘り下げる！ | 株式会社10X スマートラウンドにトライアル入社制度がある背景｜スマートラウンド 人材のミスマッチは「トライアル採用」で防ぐ！エンジニア組織こそ副業人材を活用するべき理由とは【対談記事】 | Offers Magazine