EP02｜职场8年，不再从工作中寻找意义了，然后呢？

五年前，刚刚步入职场3年的我们满怀憧憬聊工作；五年后，再聊这个话题，却多了疲惫、怀疑与现实。本期，我们聊聊“工作到底图什么？”、“为什么好老板越来越难找？”、“裸辞后的生活可能是什么样？”以及“祛魅之后，还能找到期待吗？”00:21 - 五年后的我们如何看待工作？不再寻求成长：从“想在工作中找到成长和榜样”，到“只想少占时间多给钱”，不再期待 role model：希望老板身上有一两个可取的特质就不错了但我们仍然想要找到意义感：能让我100%认同的工作，给社会真正带来价值的工作真的存在吗？07:50 - 为什么工作让我们这么痛苦？缺乏掌控感的虚无：面试造飞机，工作拧螺丝失去的“创造空间”：互联网黄金年代增长带来的主动性和创造感，如今已经难以获得12:50 - 海外视角下的工作生活对比英国的“无欲无求”式职场 vs. 国内“忙而无用”的焦虑感离职后同事搭子关系即断裂：我们聊得来的只是“工作”在国外重新定义“工作占生活30%”的理想比例17:45 - 我们理想中的工作路径是什么？路径一：高自由、低占用的remote工作 + 业余探索路径二：高收入、短期积蓄后换取自由路径一的高风险，路径二的“上瘾”：钱到底有多重要？23:30 - 裸辞之后：让身体和精神都变得强壮起来工作压力的身体化：头痛、胃痛、失眠、虚弱辞职之后试图构建的生活节奏：社交、运动、心理咨询但仍有“不知道明天怎样”的焦虑，下一份工作到底应该如何选择？34:00 - 为什么我们越想要的东西越得不到？玄学、命理、自我暗示……太想得到就得不到？童年魔咒：为了避免失望，假装不期待47:00 - 走在主流之外，是更难但也更自由的路生活的支点应当来自于稳定的小快乐一直以来力争上游的这条主流道路好像已经堵车了，该怎么办？做题家开始学习给自己提问，给自己出题