Ep03.讀書會｜《the making of a manager》Ch1.主管如何發揮乘法效應? 親力苦幹非稱職｜職場三需求理論你是哪一種?

五星飯店總經理說: 學習當主管這件事，是永不止息的功課＃導讀國外商管好文／書籍，給公司主管＆想升職上班族專業的工作心法，同時結合自我成長與生活經驗分享。 管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，內化成你的獨門攻略。 ★ 本集：有點喉嚨不太舒服請見諒｜多了一些自己的反思分享｜新開了投票互動來玩吧! ★ 本集導讀書籍：《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》 （暫譯：優秀管理者的後天養成之路） ★ 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。 作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。 本集節目章節 開始時間 標題 00:00:20 領導力不是你想的那樣 00:01:58 ✓三需求法則(成就動機理論) 你是哪一種 00:05:45 導讀開始《the making of a manager》CH1 .part2 00:06:21 哈佛的五因素模型 00:08:05 主管應每日自問Purpose理想願景（Why）、people團隊（Who）、process過程(How), 以及操作心法 00:12:23 ✓以量化說明乘法效應(ROI) 主管要讓團隊加乘 00:16:20 火燒屁股怎麼辦 00:17:00 馬斯洛需求法則/ 反思台商狀況 00:18:10 組織下個月瀕臨破產, 親自滅火三例 00:19:29 節目導讀方式/目的是要反思與應用 對於訪談內容、方向有任何建議 歡迎透過Apple Pocast評論給我 @相關資源 LinkedIn管理新任管理職 線上免費課程: https://www.linkedin.com/learning/managing-new-managers-4/5019082 :: 本集投票互動 https://forms.gle/oUwxApDwSHmnSznF6 :: 各家收聽平台 Apple Podcast｜ Spotify｜Google podcast｜Firstory｜KKbox｜Pocket Casts｜Youtube :: 匿名私訊區_來信/交流/受訪: https://forms.gle/RBgiv6fTSftAetsd9 [email protected] Powered by Firstory Hosting