EP03 | 和獵頭成為神隊友 ft. Sharline

「獵頭不是仲介—天秤的一端是企業，一端是人選，我們是居中協助的『媒人』。所以你要先想清楚：你現在需要獵頭為你做什麼？」 — Sharline 工作 5 年以上，想換工作的時候，你第一個動作是不是打開 104？ 其實換工作的管道很多，獵頭也是你可以認真考慮的職涯神隊友。 本集節目邀請在獵頭產業深耕邁入第 8 年的 Sharline， 她從 2018 年 6 月踏入科技業獵才， 堅持用一對一對談認識每一位 candidate， 累積面談將近 2,000 位人才、看過 10,000+ 份履歷—— 從 20 多歲的年輕工作者，到 65 歲的資深主管，她都坐下來深聊過。 這集是 2026 年 1 月與 Sharline 直播對談的精華剪輯， 她要把獵頭這份工作的「天秤兩端視角」攤開來與你分享—— 獵頭怎麼挑人？什麼樣的公司會用獵頭？接到自稱獵頭的電話該怎麼判斷？ 🔸 獵頭跟公司 HR 究竟差在哪？「天秤兩端」的媒人角色到底怎麼運作？ 🔸 急著上岸 vs 走在十字路口——你現在到底需要哪一種獵頭？ 🔸 為什麼網路上罵獵頭的聲音這麼多？獵頭的工作邏輯被誤解了什麼？ 🔸 一個原本拒喝咖啡、被三位前同事推薦後才願意見面的案例 🔸 什麼樣的公司最常用獵頭？「用獵頭的公司」的共同特徵是什麼？ 🔸 從年薪 90 萬到 1,200 萬，獵頭怎麼定義「好的薪資數字」？ 🔸 候選人薪資會不會影響獵頭的立場？談薪時獵頭其實站在哪一邊？ 🔸 近期就業市場觀察：伺服器、網通（WiFi 7/8、5G/6G）、太空經濟，哪些賽道值得押注？ 如果你正在職涯十字路口， 或對「下一步要怎麼走」感到焦慮、模糊 — 這集你一定要聽完。 — ✨ 本集金句 「跟獵頭對談完沒有合適職缺，不一定是你的問題——可能是這個獵頭目前服務的客戶群跟你過去的產業相關性比較低。」 「人跟人之間的互動是雙向的。我們互相投資彼此，未來合適的職缺出現時，獵頭才會在第一時間想到你。」 「先理解你現在需要獵頭為你做什麼——是急著上岸，還是走在十字路口需要有人幫你看盲點？答案會決定你該找哪一種獵頭。」 — 🔗 連結 📍 IG / Threads：@pmcareerlife 📍 LINE 官方帳號：https://line.me/R/ti/p/@251hqveb 📍 Ada 官方網站：pland.tw 📍 想聯絡 Sharline：https://www.linkedin.com/in/sharline-hung-091907101/ — 📣 歡迎到 Apple Podcasts 留下五星評價， 對剛起步的我， 訂閱、五星、分享給朋友，是最大的禮物 🙏 — 🎵 Music Credit "Corporation Motivation" by Jason Shaw Source: https://audionautix.com/ Licensed under Creative Commons BY 4.0 https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/legalcode ※ This work has been edited from the original. — 我們下集再見。 Ada -- Hosting provided by SoundOn