EP044 人事成本只能在25%以下嗎 邊喝熱紅酒邊破解迷思

🎧 你的團隊越來越大，但營收卻沒有同步起飛？ 是不是常聽到人事成本佔比不該超過 25%， 還有人說餐飲業要遵守「333法則」？這些「行業傳說」讓不少老闆焦慮萬分。 但今天 Nell 要來陪你一邊喝熱紅酒🍷，一邊重新認識什麼才是真正健康的人事成本。 💡 關鍵不是成本比例阿!! 人事成本不只是薪水，還包括法定福利、培訓、獎金，甚至資遣費。以為壓低成本就能提高獲利，其實更重要的是掌握「人效」與「利潤目標」之間的連動關係。該省的不是人，而是無效的人力配置。 ✔️ 節目亮點一次看： 人事成本包含哪些隱藏支出？為何1.5倍薪資才是真正成本？ 三大變因解析：行業別、營運模式、企業發展階段 用三個方法自我檢視你的用人策略是否健康 「人越多、事卻沒變多」的常見管理盲點 未來企業真正要比的是：「你請不請得到人？」 🎯 推薦給這些你： 想掌握精準用人策略的創業者與中小企業主 正在擴編團隊、卻苦於人事費用爆表的品牌經營者 想打造永續經營、留得住人才的組織領導人 📢 收聽《頭家喝一杯》 每週更新，在 Apple Podcasts、Spotify、Firstory 等平台都找得到我。 📮 節目回饋表單：https://forms.gle/5VMeoUJkPgr2ftxG7 💌 IG也可以留言!｜https://www.instagram.com/nell.robinfin/?next=%2F&hl=zh-tw 💌 合作邀約｜請來信 [email protected] ☕ 關注為創業瘋狂的帥氣女子 Nell: https://portaly.cc/nell-jian 🌟 如果喜歡節目，也歡迎在 Apple Podcast 或 Spotify 留下五星評價，讓更多人發現我們～ -- Hosting provided by SoundOn