Ep11.讀書會｜《the making of a manager》Ch2.Successor 接班者型｜二代接班或內升主管必讀的工作心法帶人訣竅｜亞洲家族企業數位轉型的困難

:: 當主管離開了終於換你做，加薪升職好棒棒。但！工作量跟責任暴增，一波波的事務又如囫圇吞棗難以消化？聽聽美FB副總的美式溝通法, 直率點吧! :: 從小當家(or家奴?) 到大當家，老大沒那麼好當。跳出保持現狀(沿用前任)的陷阱 :: 為什麼西方富家族能有千年企業，東方家族企業卻常富不過三代? :: 亞洲家族企業的數位轉型的困難，跟你想的不一樣。新創跟中小企的機會在哪裡 ＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。 ★ 本集私語：apple聽眾上集高達78.5%歡迎! 也請大家幫補點點"訂閱"，是免費的喔 ★ 本集快問快答：來 https://lihi1.cc/tZCUD 分享 假設你職場的空降主管前一週在會議中示弱(如本集內容案例) 你會給好評還是負評呢? ★ 本集導讀書籍：《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》 （暫譯：優秀管理者的後天養成之路） ★ 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。 作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。 ★ 本集重點摘錄: :: THE SUCCESSOR 接班者型主管 :: 台灣中小企業家數佔全台企業97% :: 全球大型家族企業超乎你的想像，但有多少能傳承到第三代 :: 兩岸三地華人家族企業現況與規模 :: 亞洲家族企業數位轉型的評估認知 ★ 重點回聽：四種成為主管路線的類型：學徒型、先鋒型、New boss型、Successor接班者型，複習請聽Ep05 從3:50”開始，學徒型主管從5:00"開始 @同步更新至 Spotify｜Google podcast｜Firstory｜KKbox｜SoundOn｜Pressplay｜ Youtube ｜TuneIn｜MB3｜Himalaya ... @節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 記得訂閱｜ https://lihi1.cc/H9Zqo @本集補充資料 書籍: 戰勝黑天鵝https://www.books.com.tw/products/0010860349 專題報導 創二代的新傳家學 https://www.gvm.com.tw/topic/333 @活動: 一日之星｜讀書會群組｜報名當來賓｜播客串門子 @ 歡迎分享 1. 你為何會當上主管? 2. 你是幾歲當上主管? 3. 留下一句主管真心話 ★ 本集快問快答： 你任職的公司老闆們是家族企業嗎? 或你自己就是家族企業? 其中的甘苦談歡迎分享。 以上都來這網址 https://lihi1.cc/tZCUD 合作交流: [email protected] ::一分鐘Youtube教學「如何給星評分」 https://lihi1.cc/13e8e (分享給你沒在聽podcast的親友) Powered by Firstory Hosting