EP113. ถึงเวลาที่ HRจะใช้ซอฟแวร์แทนระบบกระดาษแล้วหรือยัง?

HR หลายบริษัทที่ผมเจอมายังเป็น HR ที่วุ่นอยู่กับเอกสารกองกระดาษ ยังคงเก็บข้อมูลพนักงานแบบแฟ้มกระดาษใส่ตู้เหล็กสี่ลิ้นชักเรียงลำดับตามชื่อพนักงานเรียงตามตัวอักษร หรือเรียงตามเลขประจำตัวพนักงาน, ระบบประเมินผลก็ยังเป็นแบบประเมินเป็นกระดาษ, การเก็บข้อมูลการเลื่อนตำแหน่ง, ประวัติการฝึกอบรม ฯลฯ ล้วนแต่เป็นระบบกระดาษเต็มไปหมด ถึงเวลาแล้วหรือยังที่ HR ควรจะต้องปฏิรูปตัวเองให้เป็น HR ยุคดิจิทัลที่ใช้ซอฟแวร์คอมพิวเตอร์เก็บข้อมูลต่าง ๆ เสียที จะเริ่มต้นยังไงก็ติดตามฟังกันเลยครับ