EP120｜老闆寧願相信 AI，也不相信你？AI 時代如何重新贏回信任

當你辛苦準備一份提案交給老闆 他卻拿著 AI 問你：「可是 AI 說會有3個風險？」 當下的你，會急著證明 AI 錯了？ 還是努力證明自己的判斷比 AI 更可靠？ 最近 Landy 讀到《哈佛商業評論》關於「AI 成為決策裁判」的文章 才發現 AI 帶給職場的挑戰，可能不只是「工作會不會被取代」 而是當職場環境越來越習慣用 AI 驗證你的決策 我們該如何讓自己的專業與判斷，繼續值得被信賴？ AI 能分析資料、找出風險、提供選項 卻不一定看得見客戶眼神的遲疑、團隊的士氣 以及那些只有身在現場，才能感知的細微變化 所以與其忙著證明自己比 AI 強 不如學會把 AI 變成一起思考、挑戰自我的工具！ 不把AI當敵人，試著問它： 目前的提案有什麼我沒留意到的風險？ 有哪些環節可以有更好的選擇？ AI 可以或許可以快速提供答案 但真正的判斷仍需要人來決策、擔負責任 職場上真正難以取代的，也許正是讓別人願意信任！ 這集跟著 Landy 一起聊聊在 AI 時代 怎麼讓自己的聲音，走入老闆的信任區間 📖 文章參閱來源｜哈佛商業管理評論《當AI成為決策裁判：部門主管如何重建高層信任》 🧭 更多關於︱職場裡的人類圖︱Landy 文心藍︱https://www.facebook.com/ProjectorPath/ 六年級後段班，剛踏入人生下半場。 在職場，我是長期投身傳播領域的公關操盤手。 在家裡，我是兩個女兒的母親，穿梭在柴米油鹽的人妻，人女，與人媳。 原本以為職場與人生，已經經歷完大部份的可能，卻在邁入四十歲的後半場，因為接觸人類圖，而重新開啟自己的新副本。 💙 出版作品︱不辜負自己，就是最好的人生︱https://reurl.cc/QEGeOO Produced by Landy 文心藍 - 本節目由【PodcastCone】團隊、節目製作人 Jocelyn Jhu 製作播出 -- Hosting provided by SoundOn