EP12 面試需要偽裝自己嗎？別演了，你真正需要的是「翻譯自己」

面試到底需不需要偽裝人格？最近幾場面試，考題、簡報、人格測驗一樣都沒少，讓我忍不住想問：公司花時間做人格測驗，到底是想了解你，還是只想確認你「好不好相處」？很多人以為面試就是要把自己包裝成公司想要的樣子。但完全偽裝太累，完全做自己又可能讓對方嚇到。所以我的答案是：不用偽裝，但要學會策略性修飾，更重要的是——翻譯自己。比如你心裡想的是：「這專案會失敗。」不要直接把炸彈丟出去（笑），可以換成：「這個專案有三個風險點，我建議先小規模驗證。」意思沒有變，但對方聽得懂了。這集也聊聊人格測驗怎麼答、I 型人在職場的矛盾，以及我認為最現實的職場生存法則：無關 I 或 E，甲方爸爸最大。面試不是考你有多真實，而是考你能不能展現一個可共事的自己。AI幫我找事做🎙 主持人：Nyx📝延伸閱讀 vocus 職場 × AI × 決策思維的實戰觀察💌 商業合作：[email protected]幫你在AI時代找到工作槓桿#人格測驗 #職場生存 #職涯反思 #NyxVoice #面試經驗 #求職思考 #職涯選擇 #人生節奏