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EP14 領了薪水卻欠下 200 萬?從手遊刷卡到借貸廣告,心智障礙者如何避開信用卡與借貸話術陷阱,守住錢袋子? episode artwork

EPISODE · Feb 1, 2026 · 37 MIN

EP14 領了薪水卻欠下 200 萬?從手遊刷卡到借貸廣告,心智障礙者如何避開信用卡與借貸話術陷阱,守住錢袋子?

from 好理家在 · host 馴錢師財務健康諮詢師

節目簡介: 對身心障礙者而言,一份工作不僅是經濟來源,更是與社會連結的關鍵橋樑。然而,從面試時的眼神對視,到進入職場後的人際溝通,處處充滿挑戰。本集《好理家在》由財務健康諮詢師 Elemi 與嘉賓 蔣瞇 共同對談,透過資深社服經驗與真實案例,帶領聽眾認識台灣的「職業重建系統」。 除了討論如何「找工作」,本集更揭示了一個常被忽視的議題:當身障者擁有了穩定收入,他們是否具備管理金錢的能力? 節目中分享了一位自閉症青年如何深陷 200 萬債務陷阱的真實故事,並探討財務教育對於弱勢家庭的重要性。 節目大綱 一、 身心障礙者的就業挑戰 家長的集體焦慮: 孩子長大後,社會能接納他們嗎? 自閉症者的第一道關卡: 訓練「眼神對視」的面試技巧。 職場適應的難題: 技能磨練容易,但「人際溝通」與「環境適應」才是穩定就業的關鍵(台灣自閉症就業率難突破 1% 的原因)。 二、 認識職業重建系統:四個支持階段 就業前準備: 職評員進行體能、動作(粗大/精細動作)與興趣評估。 求職支持: 就服員媒合工作、陪同面試與體驗。 就業後適應: 就服員擔任職場「翻譯機」,協調主管與同事間的溝通。 穩定就業: 經過陪伴期後,支持系統功成身退。 三、 身障者的收入型態與落差 工作類型特點與內容薪資待遇小作所 / 庇護工場基礎技能訓練、簡單作業作業獎金(薪資較低),不一定有勞健保社會企業 / 基金會友善職缺、具一定工作能力較庇護工場高,多採時薪制一般企業 (定額進用)符合勞基法、享有員工福利基本工資起跳,與一般勞工無異 四、 財務地雷:200 萬債務的真實案例 脆弱的消費防線: 數位時代下,手遊點數刷卡與網購誘惑。 銀行端的系統盲點: 缺乏對身障者判斷能力的審核,導致信貸與卡債連鎖反應。 家庭結構的風險: 當家庭成員皆為心障者時,缺乏守門人監督。 財務諮詢師的介入: 釐清債務、記帳訓練、申請「債務更生」的陪伴過程。 五、 結語:財務教育是生活的守護神 就業不只是為了薪水,更是為了尊嚴與連結。 穩定的收入若缺乏財務知能,仍可能陷入困境。 呼籲社會大眾與金融體系,共同正視身障者的財務健康議題。 留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cmhip17wt03ev01wwfo0v4a9p/comments 本節目由馴錢師財商研究中心 製作https://www.moneytrainer.com.tw/ 歡迎上好理家在財務健檢網https://www.familyfinhealth.com/dashboard 好理家在臉書https://www.facebook.com/familyfinhealth Powered by Firstory Hosting

Episode metadata supplied by the publisher feed · Published Feb 1, 2026

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This episode was published on February 1, 2026.

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