EP14│「現職」俱樂部教練分享；大型健身房-古籍秘辛（下集） ft.Joey,Bob

歡迎五星好評留言你的看法: 商業模式的「分向化」： 討論健身房細分 TRX、放鬆、Viper 等課程。是為了在業績瓶頸期找名目讓會員持續買課，甚至有「早上自學、下午就賣課」的鬼故事 [00:26]。「課王」迷思： 會員常以為課上最多的教練最有實力，但這僅代表；對「公司」與「工作」負責。實際教練若是因為課量過大，導致注意力下降、無法準備教學內容，難以維持教學品質，反而才是對「學員」(客戶)的不負責 [01:42]高壓下的生存： Bob分享了為了達成課堂目標（避免被懲罰去打掃等），曾從早上 8 點上到晚上 11 點，甚至快沒時間吃飯 [07:35]「坐下來談」的意義： 俱樂部主管常要求教練與會員「坐下來談續約」，但我們認為，若上課品質好、能在平時的訓練過程中，就傳遞正且清晰的訓練理念給學員，時間到了就能達成續約，硬談通常是為了計算優惠數字或補足專業能力的不足 [15:35]給新進教練的建議： * 自尊心的拿捏： 抗壓性要強，能承受被拒絕。客戶關係優先： 永遠把「學員」的利益放在主管和公司之前，不要為了月終要單而打壞信任 [32:14]深度大於廣度： 先把「訓練」鑽研深，而不是盲目追求學一堆專項工具（如 TRX、放鬆）[29:43] ft.Joey(https://www.instagram.com/jnh08__?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw==), Bob(https://www.instagram.com/star880413?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw==)Stay by Sappheiros | https://soundcloud.com/sappheirosmusicMusic promoted by https://www.free-stock-music.comCreative Commons / Attribution 4.0 International (CC BY 4.0)https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/(Amazing music) Powered by Firstory Hosting