EP17 跟主管談升遷前，你一定要先想清楚的三件事

很多人不是不想升遷， 而是不知道 現在談，值不值得。 你可能也有過這些猶豫： 表現好像不差，但又怕被說太積極 不談，心裡不甘心；談了，又怕影響關係 明明想爭取，卻一直找不到「合適時機」 在這一集《關鍵對話》裡， 我不會教你怎麼開口談升遷， 而是陪你先想清楚三件更關鍵的事： 這場對話的真正風險是什麼 你現在在組織裡的角色位置 以及談或不談，哪一個代價比較高 如果你正卡在升遷、角色定位， 或對未來發展感到焦慮， 這一集會幫你把局勢看清楚，而不是逼你表態。 加入會員，支持節目： https://cm5rwpf5n00cr01w1fkaucfkf.firstory.io/join 留言告訴我你對這一集的想法： 《Critical Conversations at Work｜關鍵對話》 由 Victor Tseng 主持 這個節目，談的是在工作現場裡， 那些一旦沒被好好處理， 就會慢慢改變你角色、信任與位置的關鍵對話。 如果你正卡在一場 不敢拖、也不敢亂說的對話， 也許值得先把情境看清楚。 ▸ 預約關鍵對話診斷 https://louisvictorfr.com/book-a-diagnostic/ Powered by Firstory Hosting