EP19 | 工作範圍該怎麼認定？我的工作範圍跟老闆想的不一樣怎麼辦？

職場上最讓人崩潰的，往往不是工作本身，而是「這到底算不算我的事？」 當主管覺得你的「責任感」應該無限擴張，而你自己只想做好該做的事，這時該怎麼辦？ 這集我們來聊工作範圍認定 vs. 無止境的爛攤子，分享我們自己遇過最荒唐的「非本職工作」，以及怎麼把手上的爛事甩出去！ ✨ 這集適合你，假如你曾經… 👉🏻明明工作內容寫得很明確，結果實際上啥都要做？ 👉🏻遇過那些「感謝你辛苦了」但從來不給 credit 的主管 👉🏻想把多做的事交出去，但老闆、同事、下屬全都裝傻？ ✨ 本集饅頭金句 Serena：「世界上 80% 的事都跟我想的不一樣，所以會一直遇到跟自己差很多的人，本來就是常態。」 阿球：「如果收到謝謝可以變成大富翁的話，我們現在幫忙收拾爛攤子所得到的謝謝，大概已經可以讓我們比馬斯克更厲害了。」 ✨ 本集亮點 ➡️分工不平均 vs. 職位敘述亂寫：到底哪個更讓人崩潰？ ➡️屎缺工作 Top 3：送件快遞、24 小時雜碎事處理、幫主管想點子卻沒 credit！ ➡️那些荒唐的「額外任務」： 📌 幫客戶蒐集在職專班論文資料 📌 客戶個人升遷簡報的靈感發想 📌 籌辦尾牙、春酒、退休影片製作到底算誰的工作？ ➡️和同輩之間的分工災難： 📌 默契錯頻，結果變成「兩個和尚沒水喝」 📌 分工後三天，原封不動丟回來，直接攤手說「我不會做」 📌 文件品質 100 分，卻只做 30 分，剩下的要幫忙補爛攤子？！ ➡️真正的分工：補足彼此的不足，而不是把問題丟給別人解決！ ➡️主管 VS. 我的想法不同時怎麼辦？ 📌 離職！ 📌 只要還有值得學習的部分，我願意忍，但真的不行就走人！ ➡️如何跟主管溝通，把手上的爛事轉手出去？ 🌟 聽完這集後… ➡️ 你會怎麼認定自己的工作範圍？哪些事你覺得「該做」，哪些事你覺得「不該做」？ ➡️ 你有沒有遇過最誇張的「非本職」工作？留言分享你的經驗！ 📬 想聊聊你的職場故事嗎? 歡迎隨時來信或私訊，讓我們知道你遇到的職場疑難雜症 也歡迎讓我們知道你對饅頭鋪的反饋! 🌟主持人 | Serena & 阿球 📫 商業合作請寄信至 [email protected] 【把饅頭鋪當作你的職場樹洞 🕳️ 跟我們分享你的職場故事!】 ✨私訊饅頭鋪IG ✨Call-in我們的Firstory語音信箱 ✨私訊阿球IG 或Serena IG Music by Sergio Prosvirini from Pixabay Powered by Firstory Hosting