EP2(上集)老闆太瞎還是我有問題？職涯轉軌的焦慮與勇氣：永遠沒有「太晚開始」這件事。

過完年了，你也正在考慮遞辭呈嗎？本集我們一起深入探討「轉職潮」背後的真實動機，聊聊職場中那些讓人心累的溝通障礙與老闆們的「管人」藝術 。在 AI 盛行的時代，我們該如何守住思考的靈魂，不被快速產出的結果給綁架？如果你正處於職涯的十字路口，感到焦慮或恐懼，這集節目將帶給你重新出發的勇氣 。 📌 本集重點概要 離職動機釐清：你是想「逃避」現在的環境，還是正在「追求」更好的目標？ 職場盤點術：手把手教你用 SWOT 分析分析自己的優劣勢與底氣 。 五大離職主因：薪資、成長、文化、加班、還有那個處不來的主管 。 AI 危機與思考：當 AI 省略了創作的「過程」，我們還剩下什麼？ 轉職實戰撇步：如何利用現有工作的「基底」為未來的跨領域轉職鋪路 。 拒絕年齡焦慮：打破「起步太晚」的迷思，人生是跑馬拉松而非短跑競爭 。 ⏳ 節目時間軸 00:01:27 過年後的轉職心聲：你也想走嗎？ 00:01:54 工具分享：如何用 SWOT 分析重新盤點資源 00:02:45 常見離職原因大盤點：薪資、文化與成長空間 00:05:35 觀察主管的現況，就是你未來的最高上限？ 00:10:49 溝通是一門藝術：為何主管總是不懂底層員工的心 00:16:53 美術與創意產業的痛：主管方向一變再變怎麼辦？ 00:22:24 AI 時代的焦慮：它能優化效率，但能取代你的思考嗎？ 00:32:00 離職前的檢核表：列出你想逃避的事情與真正追求的目標 00:36:27 跨領域轉職實戰：從現職工作中尋找可轉移的軟硬實力 00:44:59 療癒結語：永遠不要嫌晚，人生不是比出來的 -- Hosting provided by SoundOn