EPISODE · Feb 8, 2026 · 53 MIN
EP22. 職場文化差異觀察:在英國上班的這些事,真的跟台灣很不一樣!
from 上班也要活著 · host Zora
因應讀者的敲碗,這集節目中我整理了自己在英國工作近四年的第一手觀察,從求職與面試的基本規範開始,聊到職場中常見的互動方式、管理風格,以及英國人對工作與生活界線的看法!這一集將帶你了解我在英國職場中的實際體驗,像是:求職與面試文化中的「平等、自信與自我表達」英國職場的工作節奏、績效考核、直屬主管一對一的運作方式對 work-life balance 的普遍態度,包含請休假、病假的文化分工方式、跨文化溝通,以及課稅制度與生活成本帶來的影響這些分享,純粹來自我個人在英國工作的經驗與視角,並不代表所有產業、公司或每一位在英國生活的人都有相同體驗。如果你對英國或海外工作有嚮往,希望這集能幫助你在想像之外,也多看見一些真實的日常與制度面。 ⏱️ 時間軸: 04:50 | 求職文件規範 07:23 | 面試文化11:44 | 工作與生活平衡 (Work-life Balance)13:10 | 閒聊文化 (Small Talk)14:02 | 與直屬的1 對 1 面談19:42 | 績效考核與升遷21:47 | 個人每年的休假天數24:27 | 請病假很容易!26:07 | 英國人常放假找不到人?27:35 | 請長假不用感到抱歉32:55 | 職務分工很細34:40 | 種族歧視與溝通44:02 | 辦公室募款文化 (Fundraising)45:11 | 退休金制度 (Pension)48:12 | 所得稅制比較與生活成本🎧 更認識我:EP3: 當公務員六年後,我開始懷疑這真的是我要的人生嗎?EP4: 從靈感到行動:我怎麼讓「出國念書」這個念頭成真?EP14: 吸引力法則 - 我的職涯顯化之路📍預約一對一輕諮詢:https://portaly.cc/zora.workalive(請確保詳讀服務內容與價格後再預約時段唷!)Zora|上班,也要活著讓我們一起在混亂中,慢慢走出自己的方向。如果你喜歡這集,歡迎給我 5 星評論,也可以把節目分享給需要的人,或留言讓我知道你的想法。[Intro & Outro Music]Odyssey" Kevin MacLeod (incompetech.com)Licensed under Creative Commons: By Attribution 4.0 Licensehttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ Powered by Firstory Hosting
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