Ep35下.LIVE讀書會｜《the making of a manager》如何給出批評同時還被晉升/喜歡？有智慧的表達職場負面反饋—建設性批評｜2位聽友語音互動｜七月活動與八月講座溝通術

本集分為上下兩集（LIVE語音剪輯）想委婉卻言不及義了嗎？建設性批評很適用在職場, 人際, 兒少教育等溝通。我們東方文化太習慣給出批評，但經常是無建設性。在職場，這種毒素只會造成團隊損害，如何對上/對下/對平輩給出有效的負面反饋。 ★ 本集分點章節: (00:00:12)向上管理情境溝通術_線上講座介紹與正確的三明治溝通法應用 (00:02:35)六種建設性批評的應用 (00:05:28)結論匯總 (00:06:16)聽友Call-in: Yang_課程適合出社會幾年的新鮮人嗎 (00:07:40)LIVE活動預告:時間管理四象限 (00:08:53)節目活動同樂禮&送書活動 (00:11:08)聽友Call-in: Don_原生家庭對溝通的影響 ＃國外商管類 讀書會，Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們，用一杯茶的時間，減少眼力腦力轉換成本，內化成你的獨門攻略。 ★ 本集導讀書籍：《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》 （暫譯：優秀管理者的後天養成之路）免費送書請見下方活動 ★ 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。原文書 9折購 https://lihi1.cc/dnwIH 作者：Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。 ★ 優惠方案： 1.工作必備【向上管理情境溝通術】線上講座，8/07(六) 16:00, 限時優惠中, 請至MixerBox報名 bit.ly/3xFWX4M 2.ezManager五種超值方案：現在就幫自己加分，讓你Level Up! (見最下方說明) ★【主講人慶生 &抽書活動】 1.同樂禮: 除99以外的 ezManager五種超值方案(見最下方說明),享限時首月7折優惠碼 "ezmanager"(點我圖解)。bit.ly/3xFWX4M 直達方案頁。 2.凡七月份參加節目各項贊助超值方案者 (依方案可得1-4筆抽獎機會) 與在iTune留言 [五星好評+回答(節目中提過)對您而言最有效的反饋方式為何?] (可得1筆抽獎機會)，均可參加抽書活動 (抽獎機會筆數越多，中獎機率越高），共抽兩名， 就是我們讀書會這本「the making of a manager: what to do when everyone looks to you」可選原文或中文譯本乙本, 均全新實體書(價值NT$420~$910)，讓自己不斷成長！ 3.於8/11(三)抽出, 並於fb , 節目音檔中公告, 若七日後失聯將視為放棄，由下一位遞補。 舉例: 阿華參加超值方案399(得2筆機會) + iTune 五星留言(得1筆機會)，共有3筆抽獎機會。 ★ 本集重點摘錄: Julie說 提供批判性反饋的最佳方式是 直接、冷靜地提供反饋。 1.清楚地說明您認為問題是什麼， 2是什麼讓您有這種感覺， 3以及您希望如何共同努力解決問題。 如果你需要一個話術範本，試試這個： 當我[聽到/觀察/反思]你的[行動/行為/輸出]時，我感到很擔心，因為 . .(像電影般細節的描述事實)，我想了解您的觀點並談談我們如何解決這個問題。 @明確陳述具體事實。 @不要單向發言，而是彼此對話。 。 例句: a. 我很擔心我最近從你那裡看到的工作品質or績效。我們可以談談這個嗎？ b. 你最近的幾個專案成果不夠全面，無法達到目標，所以讓我們討論為什麼會這樣以及如何解決它。 ★ 本集補充資料 :: 為什麼建設性批評是育兒青少年的關鍵 :: 你會給建設性批評嗎？｜經營管理｜EMBA雜誌 :: 回饋意見必須要有評量標準 ★ 本集提到過往單集 :: Ep13 打造「互評會議」幫助團隊與工作, 提到大家 是要以誠實, 富有創意, 深具合作精神，來去提出問題,疑慮,建議。打造倡談的信任環境。而不是走鐘變成批鬥大會 :: Ep34 擺脫對負評耿耿於懷 TED暢銷講者如何面酸民 :: Ep30.讀書會｜不能委婉又無法直接? ===================== Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects lihi1.cc/QIOep @同步更新至 Spotify｜Google podcast｜Firstory｜KKbox｜SoundOn｜Pressplay｜ Youtube ｜TuneIn｜MixerBox (MB3)｜Himalaya｜CastBox ｜好好聽FM...(共30台) @節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 免費追蹤(按最右上角) :: 如果您喜歡，請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學, lihi1.cc/N8vYt ) @活動: 一日之星｜報名當來賓｜Podcaster聯盟接案推廣計畫 https://lihi1.cc/C3EEF @想開始做自己的podcast嗎？歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金 ★ 節目私訊區：https://lihi1.cc/tZCUD @你已有你個人的優勢識別答案，或想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入 讀書會群組 :: IG：www.instagram.com/ezmanagergo :: FB社團: https://lihi1.cc/NOlrM :: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學影片，或點這 https://lihi1.cc/N8vYt (分享給你沒在聽podcast的親友) :: ezManager五種超值方案2分鐘說明影片 lihi1.com/p6101 ：現在就幫自己加分，讓你Level Up! 職涯更勝利 黃金職人領導力｜VIP職人超越力｜伯爵經理人通行證｜專屬1對1職場問題線上諮詢｜職涯成長新星 📚 一對一線上諮詢六大主題： 1. 好履歷健檢｜2. 團隊管理類 3. 向上管理類｜4. 抗壓管理類 5. 溝通技巧類｜6. podcast新手入門諮詢 @合作接洽 [email protected] (不分大小寫) Powered by Firstory Hosting