EP4｜讀懂人心者得天下，高手教你如何識人 ft.許家豪博士

※道歉啟示：這集本來是上週(10/25)會發的內容，但可能沒有設定好漏了上傳，工作一忙就直接沒發現原來根本沒上傳 進入工作忙碌的高峰期，直接順延一週 - 本集節目由面白創意贊助播出 這裡是「舌尖不打結」，我是頻道主持人aka舌尖上的攝影師 Nick 這集是EP2的下集，同樣透過EG這套系統來探索管理、領導、與客戶溝通的眉眉角角，邀請到我的好朋友許家豪博士，作為專業的培訓講師，可以帶給我們什麼更有效的溝通/管理方式，就讓我們看下去。 以下是這次的重點片段： 00:26 開場 2:10 EG的背景 3:45 學生也可以用EG？ 4:51 團隊使用EG的優勢 9:31 團隊舉例(談誠信/信任建立) 15:05 理性的數據感性的應用 16:03 理解偏好可以緩解情緒 17:20 生活中的EG應用 19:58 工作坊經驗 24:21 除了思考偏好還有另外三種行為模式 26:18 行為模式分區說明(1-3區) 30:45 報告結果會隨年紀改變嗎 32:55 鍛鍊不擅長偏好中的正向回饋 33:15 透過報告安排員工經驗 39:36 小型團隊的授權問題 40:12 矛盾偏好帶來的盲點 42:19 避免標籤化 46:29 偏好與職業有關？ 48:48 表達 、堅定、改變特質 55:04 面對客戶/主管的應對進退 57:49 職場最忌 /棒打出頭鳥 59:26 來賓近期規劃 － 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/clmf57z3p00ql01x18w32h9c5 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/clmf57z3p00ql01x18w32h9c5/comments Powered by Firstory Hosting