EPISODE · Apr 2, 2026 · 43 MIN
EP50 本集主持人笑到破音!被刷一星負評反而變活招牌?雪王三代目揭密家族最嗆的待客之道
from 豐食光 · host 豐辦桌Taiwanese Roadside Banquet
本集《豐食光》專訪西門町70年老字號「雪王冰淇淋」第三代傳人高慶豐,由辦桌天王林明燦大弟子林敬富、說話天后代理主持人林慧共同主持。深入探討老店接班的挑戰、世代觀念碰撞,以及品牌如何與時俱進的求生哲學。本集《豐食光》專訪西門町70年老字號「雪王冰淇淋」第三代傳人高慶豐,由辦桌天王林明燦大弟子林敬富、說話天后代理主持人林慧共同主持。深入探討老店接班的挑戰、世代觀念碰撞,以及品牌如何與時俱進的求生哲學。 節目開場以爆笑的「Google一星負評」破冰,高慶豐無奈分享妹妹直率甚至帶點嗆辣的待客風格。這種不按牌理出牌的互動雖常引發誤會,卻意外成為雪王獨特的人情味亮點,甚至培養出年年報到的日本死忠鐵粉。高慶豐本人的經歷亦充滿顛覆性,在接班前曾擔任保險業務長達22年,歷經單車橫越美國、跑滿六大馬拉松的壯舉,豐富的社會閱歷讓他將業務思維與生存韌性帶入冰店經營。節目開場以爆笑的「Google一星負評」破冰,高慶豐無奈分享妹妹直率甚至帶點嗆辣的待客風格。這種不按牌理出牌的互動雖常引發誤會,卻意外成為雪王獨特的人情味亮點,甚至培養出年年報到的日本死忠鐵粉。高慶豐本人的經歷亦充滿顛覆性,在接班前曾擔任保險業務長達22年,歷經單車橫越美國、跑滿六大馬拉松的壯舉,豐富的社會閱歷讓他將業務思維與生存韌性帶入冰店經營。 談及接班壓力與衝突,高慶豐坦言與長輩的觀念落差是一大考驗。阿公時代堅持365天全年無休、颱風天開門的「職人精神」,對比現代勞基法規範與經營考量;或是為了杯具好清洗而果斷砍掉老客人心心念念的「咖哩口味」,每一步改革都充滿拉扯。然而,他逐漸體悟到這塊70年金字招牌既是「三代的包袱」,更是庇蔭子孫乘涼的「大樹」。 隨著西門町客群從早期的證券業、日本客、新南向到網路世代的轉變,雪王展現出極強的適應力。不僅妹妹以多國語言無縫接待各國觀光客,店家更跨足新世代追星文化,無償接納年輕粉絲舉辦「偶像應援店」。高慶豐總結,面對瞬息萬變的商業環境與社群媒體,「每一代其實都是創業第一代」,唯有持續變革、讓老店活下去,就是最亮眼的傳承成績單。 重點時間軸 00:00–02:50:Google一星負評與妹妹的真性情 高慶豐分享妹妹獨特且直率的待客之道,常讓預期享受完美服務的客人留下負評,他坦言起初很介意,後來學會將其視為店內的另類特色。 02:50–06:15:奇特服務反吸鐵粉與雪王人情味 儘管服務風格獨特,妹妹卻能精準認得熟客,甚至結交了長達十幾年、將70多種口味全吃遍的日本鐵粉,展現老店特有的人際溫度。 06:15–12:55:不務正業的第三代與豐富的社會歷練 高慶豐分享自己擔任22年保險業務、單車橫越美國當「街友」,以及完成六大馬拉松的經歷,多重身分讓他對人生與經營有了更開闊的視野。 12:55–17:33:阿公的極致職人精神與全年無休 回憶初代創辦人365天營業、颱風天開門,甚至連除夕夜都在店內吃年夜飯的堅持,以及老一輩對外表與職業尊重的執念,讓高慶豐深感敬佩。 17:33–20:25:接班改革與「大樹下的包袱」 高慶豐接班後考量現實營運,果斷淘汰難清洗的咖哩口味。他分享在老店聯誼會中的體悟,明白70年招牌既是兩代溝通的包袱,更是庇蔭後代的巨大資產。 20:25–29:18:西門町客群演變與妹妹的外語天賦 見證西門町從日本客、新南向到疫情後的變遷,雪王靠著妹妹精通多國語言的能力服務各國旅客,並透過國外網紅親戚的影片帶來長遠的國際行銷效應。 29:18–34:10:與時俱進化身「偶像應援店」 70年老店擁抱新世代,無償提供場地讓15歲年輕粉絲佈置偶像周邊、舉辦應援活動,高慶豐驚嘆年輕人的組織能力,也展現老字號跟上時代的決心。 34:10–37:20:每一代都是創業第一代 總結傳承哲學,高慶豐認為每一代面臨的商業環境與科技挑戰皆不同,沒有絕對的對錯,只要能讓老店持續存活並適應時代,就是最成功的經營之道。 -- Hosting provided by SoundOn
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EP50 本集主持人笑到破音!被刷一星負評反而變活招牌?雪王三代目揭密家族最嗆的待客之道
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